計(jì)算區(qū)分度最常用的方法是相關(guān)法。常用的相關(guān)法有（）。

在對(duì)測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)進(jìn)行綜合分析時(shí)，要做到（）。

對(duì)測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)做出確切的解釋，只有常模的資料是不夠的，還必須有測(cè)驗(yàn)的信度和效度的資料，在解釋測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)時(shí)，一定要依據(jù)從（）中獲得的資料。

信度與效度的關(guān)系可表述為（）。

心理測(cè)驗(yàn)命題在理解方面的主要要求是（）。

測(cè)驗(yàn)中，主測(cè)者的職責(zé)包括（）。

一般來說，測(cè)驗(yàn)的項(xiàng)目分析包括（）分析。

構(gòu)想效度的估計(jì)方法包括（）。

測(cè)驗(yàn)主測(cè)者的職業(yè)道德包括（）。

（）對(duì)于選拔和預(yù)測(cè)功用的預(yù)測(cè)性測(cè)驗(yàn)，它的主要任務(wù)就是要對(duì)所預(yù)測(cè)的行為活動(dòng)作具體分析，我們稱之為任務(wù)分析或工作分析。這種分析的具體步驟包括（）。