A.職業(yè)安全與健康
B.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)
C.職工素質(zhì)提升
D.職工工作與生活平衡
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A.協(xié)調(diào)者
B.調(diào)解者
C.協(xié)商者
D.中間人
A.職工福利
B.職工獎(jiǎng)勵(lì)
C.企業(yè)福利
D.企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)
A.協(xié)調(diào)者
B.調(diào)解者
C.教育者
D.中間人
A.幫助職工明確其所工作的環(huán)境和條件，理清其需求
B.促進(jìn)職工對職業(yè)和生活問題解決能力的提升
C.尋求多方資源解決職工問題
D.對職工在職業(yè)活動(dòng)過程中遭遇的危機(jī)和沖突與主管部門進(jìn)行溝通
A.促進(jìn)者
B.咨詢輔導(dǎo)者
C.聯(lián)結(jié)者
D.教育者
最新試題
下列不屬于企業(yè)社會(huì)工作服務(wù)的提供者的是（）。
下列選項(xiàng)中關(guān)于企業(yè)中小組的類型表述正確的是（）。
下列選項(xiàng)中關(guān)于我國對企業(yè)社會(huì)工作的需求表述不正確的是（）。
協(xié)助監(jiān)督企業(yè)落實(shí)涉及職工權(quán)益的法律、法規(guī)，維護(hù)職工福利權(quán)益是企業(yè)社會(huì)工作的特點(diǎn)之一，企業(yè)福利的來源有具體、明確的國家法律和政府部門政策文件規(guī)定，下列選項(xiàng)中不屬于企業(yè)福利來源的是（）。
企業(yè)社會(huì)工作對象有（）。
社會(huì)工作者運(yùn)用（）方法，對職工及其家庭進(jìn)行與工作、生活相關(guān)問題咨詢。
（）的主要目標(biāo)是協(xié)助成員改變他們的行為，改善個(gè)人問題，恢復(fù)生理、心理和情緒上的創(chuàng)傷。
目的在于讓職工有了解或改變他們對自己及他人的思想、感覺、行為的機(jī)會(huì)，通過小組體驗(yàn)，充分發(fā)揮自己的潛能，洞察自己的問題，尋求解決問題的方法。這屬于（）。
成長小組的焦點(diǎn)在于（）。
（）主要是以維護(hù)職工合法權(quán)益為服務(wù)宗旨的正式組織，其通過與企業(yè)開展對話、談判來達(dá)到對工人整體利益的維護(hù)，幫助職工解決諸如增加工資、減少工時(shí)、改善工作環(huán)境等問題。