A.5
B.10
C.15
D.20
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A.工作內(nèi)容和工作地點
B.勞動合同期限
C.試用期
D.社會保險
A.固定期限勞動合同
B.無固定期限勞動合同
C.以完成一定任務(wù)為期限的勞動合同
D.口頭勞動合同
A.560
B.700
C.1600
D.2000
A.雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄
B.當事人申請勞動爭議仲裁后，可以自行和解，達成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請
C.勞動爭議仲裁不公開進行，但當事人協(xié)議公開的除外
D.裁決應(yīng)當按照多數(shù)仲裁員的意見作出，仲裁庭不能形成多數(shù)意見時，裁決應(yīng)當按照首席仲裁員的意見作出
A.李某在2013年請事假累計為15天，單位按照規(guī)定未扣張某的工資
B.累計工作年限為8年的王某，在2013年請病假累計為45天
C.累計工作年限為18年的趙某，在2013年請病假累計為85天
D.累計工作年限為28年的孫某，在2013年請病假累計為125天
最新試題
下列關(guān)于服務(wù)期的相關(guān)表述中，正確的是（）。
根據(jù)本題要點（5）所提示的內(nèi)容，下列表述中，符合規(guī)定的是（）。
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，仲裁庭在審理該勞動爭議案件時，發(fā)生的下列事項中，不符合規(guī)定的是（）。
如果該飯店向張某提出提高勞動合同約定條件續(xù)訂合同的，下列說法正確的為（）。
下列關(guān)于勞動合同中試用期的規(guī)定，說法不正確的是（）。
用人單位與勞動者約定了服務(wù)期，勞動者依照下列（）情形的規(guī)定解除勞動合同的，不屬于違反服務(wù)期的約定，用人單位不得要求勞動者支付違約金。
根據(jù)本題要點（3）所提示的內(nèi)容，下列表述中，符合規(guī)定的是（）。
如果社會保險行政部門認定王某工傷，王某可以享受的工傷醫(yī)療待遇包括（）。
根據(jù)本題要點（4）所提示的內(nèi)容，下列表述中，不符合規(guī)定的是（）。
下列各項中，屬于用人單位應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)那樾问牵ǎ?/p>