單項選擇題某企業(yè)職工王某的月工資為1500元，當?shù)厣鐣缕骄べY為3000元，則該職工每月應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費是（）元。
A.120
B.144
C.240
D.30
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1.單項選擇題某企業(yè)劉某的月工資為5000元，當?shù)厣鐣骄べY為3000元，劉某個人醫(yī)療保險賬戶每月的儲存額為（）元。
A.90
B.100
C.190
D.114
2.單項選擇題根據(jù)我國法律規(guī)定，視同工傷的情形是（）。
A.在工作時間和工作崗位突發(fā)心臟病死亡
B.患職業(yè)病
C.在上班途中受到機動車輛傷害
D.在工作時間和工作場所內(nèi)自殘
3.單項選擇題1998年6月，張某大學畢業(yè)到甲公司工作；2001年8月，張某從甲公司辭職到乙公司工作：2006年3月，張某從乙公司辭職自行去美國深造；2009年3月，張某回國到丙公司工作；2012年7月，張某在丙公司因患病需要進行醫(yī)療時，可以享受的醫(yī)療期是（）個月。
A.3
B.6
C.9
D.18
4.單項選擇題黃某在A公司任2年會計，在B公司任3年出納，在C公司做了4年財務(wù)總監(jiān)。C公司安排黃某在五一期間休帶薪年休假。則黃某應(yīng)當享有的帶薪年休假為（）天。
A.3
B.5
C.7
D.10
5.單項選擇題2013年5月1日，高某到某酒店應(yīng)聘工作；5月4日，高某在酒店老板的蒙騙之下訂立了勞動合同，損失了一些勞動者應(yīng)有的權(quán)利；2013年6月1日，有關(guān)部門裁定高某與酒店訂立的勞動合同無效。勞動合同沒有法律約束力的時間為（）。
A.2013年5月1日
B.2013年5月4日
C.2013年6月1日
D.2013年6月2日
最新試題
下列屬于勞動者可以隨時通知解除勞動合同的情形是（）。
題型：不定項選擇
如果社會保險行政部門認定王某工傷，王某可以享受的工傷醫(yī)療待遇包括（）。
題型：不定項選擇
有關(guān)王某和甲公司勞動合同約定的內(nèi)容，下列說法正確的是（）。
題型：不定項選擇
下列關(guān)于勞動合同中試用期的規(guī)定，說法不正確的是（）。
題型：不定項選擇
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，甲日報社辭退劉某的行為（）。
題型：不定項選擇
下列各項中，屬于用人單位應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)那樾问牵ǎ?/p>
題型：不定項選擇
如果劉某以甲日報社違法解除勞動合同為由向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁時效期間屆滿日應(yīng)為（）。
題型：不定項選擇
根據(jù)本題要點（5）所提示的內(nèi)容，下列表述中，符合規(guī)定的是（）。
題型：不定項選擇
下列關(guān)于服務(wù)期的相關(guān)表述中，正確的是（）。
題型：不定項選擇
下列關(guān)于"張某認為自己不應(yīng)當被裁減"的說法中，不正確的是（）。
題型：不定項選擇