單項選擇題根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，以下不屬于勞動合同必備條款的是（）。
A.工作地點
B.勞動報酬
C.社會保險
D.福利待遇
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題下列情形中，用人單位不得解除勞動合同的是（）。
A.勞動者在試用期內(nèi)的
B.勞動者不能勝任工作的
C.勞動者在哺乳期的
D.用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難
2.單項選擇題A公司為員工賈某支付培訓(xùn)費15000元，約定服務(wù)期為3年。2年后，賈某以勞動合同期滿為由，不肯再續(xù)簽合同。那么賈某應(yīng)支付違約金（）元。
A.3000
B.2000
C.5000
D.15000
3.單項選擇題劉某在甲公司工作2年，在乙公司工作5年，在丙公司工作4年。丙公司安排劉某在"十一"期間休帶薪年休假。則劉某應(yīng)當(dāng)享有的帶薪年休假為（）天。
A.5
B.10
C.15
D.30
4.單項選擇題用人單位發(fā)生規(guī)定情形之一的，勞動者不需事先告知即可解除勞動合同。下列選項屬于規(guī)定情形的是（）。
A.未按照勞動合同約定提供勞動保護的
B.在勞動合同中免除自己的法定責(zé)任的
C.未依法為勞動者繳納社會保險費的
D.以暴力手段強迫勞動者勞動的
5.單項選擇題用人單位和勞動者要對合同的內(nèi)容達成一致意見，任何一方不得把自己的意志強加給另一方。這體現(xiàn)了勞動合同訂立的（）。
A.平等自愿原則
B.協(xié)商一致原則
C.公平原則
D.合理原則
最新試題
下列各項中，屬于用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)那樾问牵ǎ?/p>
題型：不定項選擇
下列有關(guān)服務(wù)期的表述中，不正確的是（）。
題型：不定項選擇
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，有關(guān)2010年1月1日至2010年12月31日期間劉某與甲日報社的關(guān)系，下列說法正確的是（）。
題型：不定項選擇
關(guān)于張某與飯店簽訂勞動合同終止的問題上，下列觀點中，正確的是（）。
題型：不定項選擇
如果劉某以甲日報社違法解除勞動合同為由向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁時效期間屆滿日應(yīng)為（）。
題型：不定項選擇
關(guān)于該公司第一次作出的裁員決定的說法中，正確的是（）。
題型：不定項選擇
下列關(guān)于服務(wù)期的相關(guān)表述中，正確的是（）。
題型：不定項選擇
下列情形中，該公司應(yīng)當(dāng)向甲支付經(jīng)濟補償?shù)氖牵ǎ?/p>
題型：不定項選擇
有關(guān)2013年10月王某所受的傷害能否認(rèn)定為工傷，下列說法正確的是（）。
題型：不定項選擇
下列屬于勞動者可以隨時通知解除勞動合同的情形是（）。
題型：不定項選擇