A.勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起5日內(nèi),認為符合受理條件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請人
B.勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后,應(yīng)當(dāng)在5日內(nèi)將仲裁申請書副本送達被申請人
C.被申請人收到仲裁申請書副本后,應(yīng)當(dāng)在5日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書
D.勞動爭議仲裁委員會收到答辯書后,應(yīng)當(dāng)在5日內(nèi)將答辯書副本送達申請人
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A.當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利
B.當(dāng)事人一方向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟
C.對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)
D.出現(xiàn)不可抗力
A.勞動者住所地的勞動爭議仲裁委員會
B.勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會
C.用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會
D.雙方都能接受的勞動爭議仲裁委員會
A.委托他人參加仲裁活動,應(yīng)當(dāng)向勞動爭議仲裁委員會提交有委托人簽名或者蓋章的委托書
B.委托他人參加仲裁活動的委托書應(yīng)當(dāng)載明委托事項和權(quán)限
C.喪失或者部分喪失民事行為能力的勞動者,由其法定代理人代為參加仲裁活動
D.無法定代理人的不能參加勞動爭議仲裁
A.對于設(shè)有勞動爭議調(diào)解委員會的企業(yè),其調(diào)解委員會由工會擔(dān)任
B.當(dāng)事人申請勞動爭議調(diào)解可以書面申請,也可以口頭申請
C.調(diào)解協(xié)議書由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章,經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效
D.自勞動爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起15日內(nèi)未達成調(diào)解協(xié)議的,當(dāng)事人可以依法申請仲裁
A.執(zhí)行國家勞動標準,提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護
B.告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬
C.支付加班費、績效獎金,提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇
D.對在崗被派遣勞動者進行工作崗位所必需的培訓(xùn)
最新試題
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,仲裁庭在審理該勞動爭議案件時,發(fā)生的下列事項中,不符合規(guī)定的是()。
下列屬于競業(yè)限制條款適用范圍的人員有()。
根據(jù)本題要點(5)所提示的內(nèi)容,下列表述中,符合規(guī)定的是()。
下列有關(guān)服務(wù)期的表述中,不正確的是()。
張某離職時提出的下列主張中,可以得到法院支持的是()。
下列關(guān)于人事部負責(zé)人的說法中,正確的觀點包括()。
下列關(guān)于"張某認為自己不應(yīng)當(dāng)被裁減"的說法中,不正確的是()。
關(guān)于張某與飯店簽訂勞動合同終止的問題上,下列觀點中,正確的是()。
關(guān)于該公司第一次作出的裁員決定的說法中,正確的是()。
根據(jù)本題要點(3)所提示的內(nèi)容,下列表述中,符合規(guī)定的是()。