A.擇業(yè)權(quán)和勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)
B.就業(yè)權(quán)和擇業(yè)權(quán)
C.休息休假權(quán)和勞動(dòng)保護(hù)權(quán)
D.勞動(dòng)保護(hù)權(quán)和職業(yè)培訓(xùn)權(quán)
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A.勞動(dòng)關(guān)系
B.勞動(dòng)行政法律關(guān)系
C.勞務(wù)派遣關(guān)系
D.勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系
E.勞動(dòng)合同關(guān)系
A.工資制度
B.工作時(shí)間制度
C.勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度
D.休息休假制度
E.女職工和未成年工特殊保護(hù)制度
A.社會(huì)保險(xiǎn)和福利制度
B.勞動(dòng)合同制度
C.勞動(dòng)法的監(jiān)督檢查制度
D.集體合同制度
E.工會(huì)和職工民主管理制度
A.正式解釋
B.勞動(dòng)法律
C.地方性勞動(dòng)法規(guī)
D.勞動(dòng)規(guī)章
E.國務(wù)院勞動(dòng)行政法規(guī)
A.雇主協(xié)會(huì)
B.政府
C.企業(yè)員工
D.工會(huì)
E.行業(yè)協(xié)會(huì)
最新試題
國際勞工組織不同于其他國際組織的突出特點(diǎn)是()
勞動(dòng)法的基本原則特點(diǎn)是()。
勞動(dòng)法的體系包括()。
依現(xiàn)行規(guī)定保障對(duì)象不能排除農(nóng)民工的社會(huì)保險(xiǎn)是()
勞動(dòng)權(quán)保障具體體現(xiàn)為()。
下列對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)表現(xiàn)為優(yōu)先保護(hù)的是()。
下列對(duì)勞動(dòng)法律關(guān)系主體的闡述正確的有()。
各類用人單位成為勞動(dòng)法律關(guān)系主體的前提條件是()。
有權(quán)實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察的機(jī)關(guān)是()
在用人單位與勞動(dòng)者未簽訂勞動(dòng)合同情況下,為證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)者應(yīng)對(duì)下列憑證承擔(dān)舉證責(zé)任()