（）是指在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，員工出勤后實(shí)際從事生產(chǎn)作業(yè)活動的時(shí)間。

（）是指法定工作時(shí)間，反映出能利用的工作時(shí)間的最大值。

（）規(guī)定了員工應(yīng)該承擔(dān)工作的內(nèi)容和要求，而不是工作任務(wù)的地點(diǎn)和時(shí)空條件。

根據(jù)崗位調(diào)査對象的不同，崗位寫實(shí)可分為（）。

（）是指在制度工作時(shí)間內(nèi)，員工出勤后由于行政原因安排其從事非生產(chǎn)性活動的時(shí)間。

以下對職位和崗位描述正確的是（）。

（）是指為生產(chǎn)單位合格產(chǎn)品或完成一定工作任務(wù)的勞動時(shí)間消耗的限額。

在預(yù)測公司的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展趨勢時(shí)，根據(jù)（）預(yù)測下一年度工資費(fèi)用的變化趨勢。

一般來說，在一個(gè)組織系統(tǒng)中，工作崗位能級從高到低可區(qū)分為（）。

崗位調(diào)查的方式主要有（）。