A.生產(chǎn)時間
B.制度工作時間
C.出勤時間
D.實際工作時間
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A.人數(shù)統(tǒng)計和學(xué)歷統(tǒng)計
B.人數(shù)統(tǒng)計和職位統(tǒng)計
C.學(xué)歷統(tǒng)計和職位統(tǒng)計
D.人數(shù)統(tǒng)計和結(jié)構(gòu)統(tǒng)計
A.崗位寫實
B.崗位抽樣
C.作業(yè)測時
D.活動記錄法
A.崗位寫實
B.日志法
C.作業(yè)測時
D.崗位抽樣
A.職務(wù)
B.任務(wù)
C.職位
D.責(zé)任
A.郵寄調(diào)查法
B.行為記錄法
C.電話調(diào)查法
D.直接觀察法
最新試題
（）是指在工作時間內(nèi)，由子組織管理不善或因操作者個人原因而損失的時間。
以下對崗位寫實的描述正確的是（）。
在預(yù)測公司的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展趨勢時，根據(jù)（）預(yù)測下一年度工資費用的變化趨勢。
崗位研究的標(biāo)準(zhǔn)化表現(xiàn)為（）等方面的標(biāo)準(zhǔn)化。
以下對職位和崗位描述正確的是（）。
性質(zhì)相同的若干工作組成（）。
采集內(nèi)容復(fù)雜多變，被調(diào)查比較集中，調(diào)查地點固定時，應(yīng)采用（）采集信息。
（）規(guī)定了員工應(yīng)該承擔(dān)工作的內(nèi)容和要求，而不是工作任務(wù)的地點和時空條件。
從一個企業(yè)系統(tǒng)的總功能、分功能、分支功能的維度上，又可以將崗位劃分為（）等崗位。
（）是指為生產(chǎn)單位合格產(chǎn)品或完成一定工作任務(wù)的勞動時間消耗的限額。