A.職業(yè)是責任、權利、利益的有機統(tǒng)一
B.職業(yè)是人們生存的唯一手段
C.職業(yè)是束縛人的自由、權利的鎖鏈
D.職業(yè)是賺取人們剩余勞動價值的方式
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A.“節(jié)約”的要求應因人而異、因時而異
B.“節(jié)約”是企業(yè)創(chuàng)新的重要驅動力量
C.“節(jié)約”往往導致產品質次價低
D.“節(jié)約”的核心目標是減少碳排量
A.職業(yè)化是企業(yè)管理者對被管理者的要求,已經完全脫離了市場的影響
B.職業(yè)化是新型勞動觀的核心內容,對新型勞動觀提出了更高標準和要求
C.職業(yè)化要求拋棄主觀性因素干擾,不宜作為精神力量存在于職場
D.把職責的要求體現(xiàn)在個人履行職業(yè)的自律上的做法是職業(yè)化的異化
A.忠誠職責,尋求最佳
B.服從領導,遵紀守法
C.敢于奉獻,不懼安危
D.克制欲求,老實本分
A.會享受吃、喝、玩、樂所帶來的樂趣
B.一切從自身利益出發(fā)
C.把追求個人享受和感官快樂作為人生的目的
D.刺激消費、拉動內需的現(xiàn)實需要
A.從起源和概念內涵上看,中西方“道德”均含有規(guī)則、規(guī)范之義
B.動物之間同樣存在互助和友愛行為,道德不是人類區(qū)別于動物的重要標志
C.道德與社會生產方式無直接關系,人類社會存在共性道德
D.相比于法律,道德不僅適用范圍小而且調節(jié)力度弱
最新試題
文明禮貌的具體要求是()。
職業(yè)道德對職業(yè)技能所具有的作用是()。
誠信對于個人職業(yè)生涯的意義在于()。
對摩擦性失業(yè)表述正確的是()。
為貫徹既定的戰(zhàn)略所必須從事的工作包括()。
無固定期限的勞動合同是()的勞動合同。
有員工這樣說:“板著面孔訓人,我們不怕;不聯(lián)系實際講大道理,我們不聽;說一套做一套,我們不服;自己做好了的事再要求我們做,我們不得不服。”這段話表明()。
主要用于考察被測評者分析問題的能力、語言表達能力及影響力的題目類型是()。
資源的稀缺性的屬性包括()。
你認為該公司是否應該支付年終第13個月的工資給金和軍,為什么?