多項選擇題權變理論中共有（）種領導行為類型。
A.結(jié)構維度型
B.支持型
C.參與型
D.管理
E.成就導向型
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1.多項選擇題領導情境也把兩個維度領導的行為方式分為（）類型。
A.高關系-----低工作的參與
B.低關系-----高工作的命令式
C.高關系-----高工作的推銷式
D.低關系-----低工作的授權式
E.高低關系結(jié)合的管理方式
2.多項選擇題萊文澤爾（Leventhal）提出了保證程序公平的（）標準。
A.一致性規(guī)則
B.避免偏見規(guī)則
C.準確和可修正規(guī)則
D.代表性規(guī)則
E.道德與倫理規(guī)則
3.多項選擇題有效的績效薪資計劃應具備的特點是（）。
A.績效與薪酬有比較直接的聯(lián)系
B.薪酬本身的價值受到員工的重視
C.員工對考核標準和實施有信心
D.提供及時的、明確的績效反饋
E.有規(guī)范的、科學的發(fā)放方法及程序
4.多項選擇題社會性動機和心理需求包括（）。
A.成就需要
B.權利需要
C.親和需要
D.安全需要
E.地位需要
5.多項選擇題阿倫和梅耶所進行的組織承諾綜合研究提出（）形式承諾。
A.感情承諾
B.信任承諾
C.公平與人際承諾
D.繼續(xù)承諾
E.規(guī)范承諾