A.課程內(nèi)容制作
B.課程內(nèi)容安排
C.培訓(xùn)課程定位
D.課程內(nèi)容試驗(yàn)
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A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
B.重點(diǎn)集中戰(zhàn)略
C.差異化戰(zhàn)略
D.集中一點(diǎn)戰(zhàn)略
A.可能達(dá)到的目標(biāo)
B.可以達(dá)到的目標(biāo)
C.應(yīng)該達(dá)到的目標(biāo)
D.必須達(dá)到的目標(biāo)
A.系統(tǒng)性
B.標(biāo)準(zhǔn)化
C.有效性
D.普遍性
A.有培訓(xùn)需求的人
B.培訓(xùn)內(nèi)容與受訓(xùn)者工作無(wú)關(guān)
C.回到崗位后馬上應(yīng)用學(xué)到的技能
D.受訓(xùn)者能完成學(xué)習(xí)目標(biāo)
A.工作態(tài)度好,崗位知識(shí)和技能符合要求
B.工作態(tài)度不好,崗位知識(shí)和技能符合要求
C.工作態(tài)度不好,崗位知識(shí)和技能不符合要求
D.工作態(tài)度好,崗位知識(shí)和技能不符合要求
最新試題
培訓(xùn)評(píng)估方案的實(shí)施包括()。
簡(jiǎn)述撰寫(xiě)培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告的步驟。(2011年11月二級(jí)真題)
如何制定企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃?
管理人員培訓(xùn)開(kāi)發(fā)計(jì)劃的編制應(yīng)以()為基本點(diǎn)。
關(guān)于三種基本競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略對(duì)培訓(xùn)需求的影響力,下列說(shuō)法正確的有()。
預(yù)設(shè)培訓(xùn)評(píng)估項(xiàng)目和工具可以從培訓(xùn)計(jì)劃角度考察,可將其細(xì)化的指標(biāo)是()。
試述制定培訓(xùn)預(yù)算的程序。
一般來(lái)說(shuō),基層管理人員培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容包括()。
現(xiàn)代培訓(xùn)按其性質(zhì)分為()。
培訓(xùn)效果行為評(píng)估的具體方法有()