A.提高工作積極性
B.知識補充與更新
C.技能開發(fā)
D.觀念轉(zhuǎn)變
E.思維技巧
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你可能感興趣的試題
A.向政府購買
B.資料包的使用
C.開發(fā)可利用的信息資料
D.設(shè)計視聽資料
E.利用可開發(fā)的學(xué)習(xí)資源組成活的教材
A.工作任務(wù)表
B.崗位指南
C.學(xué)員手冊
D.培訓(xùn)者指南
E.測驗試卷
A.及時進(jìn)行信息反饋
B.符合企業(yè)和學(xué)員的需求
C.適時進(jìn)行課理修訂
D.符合成人學(xué)員的認(rèn)知規(guī)律
E.體現(xiàn)企業(yè)培訓(xùn)功能的基本目標(biāo)
A.制定培訓(xùn)的總體目標(biāo)
B.確定具體項目的子目標(biāo)
C.分配培訓(xùn)資源
D.進(jìn)行綜合平衡
E.描述培訓(xùn)目標(biāo)
A.作業(yè)操作規(guī)范
B.財務(wù)核算原理
C.績效考評步驟
D.企業(yè)管理理論
最新試題
簡述撰寫培訓(xùn)評估報告的步驟。(2011年11月二級真題)
培訓(xùn)規(guī)劃設(shè)計的關(guān)鍵點有()。
現(xiàn)代培訓(xùn)按其性質(zhì)分為()。
企業(yè)員工培訓(xùn)需求分析包括()。
培訓(xùn)效果行為評估的具體方法有()
簡述企業(yè)選配培訓(xùn)教師的基本標(biāo)準(zhǔn)有哪些。(2012年5月二級真題)
外部培訓(xùn)具體應(yīng)包括()。
從規(guī)劃的內(nèi)容上看,企業(yè)員工培訓(xùn)規(guī)劃可分為()。
培訓(xùn)前效果評估的作用包括()
為什么在培訓(xùn)過程中的每個階段都要重視評估問題?