A.用人單位不得安排其夜班勞動(dòng)
B.用人單位不得安排其延長工作時(shí)間
C.用人單位不得因其嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度而解除勞動(dòng)合同
D.用人單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)
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A.公立職業(yè)技術(shù)學(xué)校
B.縣級以上地方人民政府
C.鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道以上的地方人民政府
D.民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
A.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位可因其不勝任工作與其解除勞動(dòng)合同
B.用人單位不得在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其工資
C.女職工懷孕后，用人單位不得安排其夜班勞動(dòng)
D.女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付
A.2小時(shí)
B.3小時(shí)
C.4小時(shí)
D.5小時(shí)
A.由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，勞動(dòng)者自愿延長工作時(shí)間的
B.由于生產(chǎn)任務(wù)緊急，用人單位與工會和勞動(dòng)者協(xié)商一致的
C.由于生產(chǎn)任務(wù)緊急，不按時(shí)完成將影響用人單位利潤和商業(yè)信譽(yù)的
D.由于生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生故障影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的
A、100%
B、150%
C、200%
D、300%
最新試題
不屬于促進(jìn)就業(yè)的政策支持的是（）。
某企業(yè)通過全體職工大會協(xié)商后訂立了集體合同，按照規(guī)定，應(yīng)當(dāng)自雙方首席代表簽字之日起（），由該企業(yè)將文本一式三份報(bào)送勞動(dòng)保障行政部門審查。
（）是指用人單位與勞動(dòng)者約定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞動(dòng)合同。
根據(jù)《勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)者的工作時(shí)間、休息休假的規(guī)定，下列說法正確的有（）。
某企業(yè)有職工600名，該企業(yè)計(jì)劃年底時(shí)召開全體職工大會討論集體合同草案，根據(jù)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)有（）以上的職工出席，且須經(jīng)（）以上職工同意，集體合同草案方獲通過。
下列關(guān)于勞動(dòng)者提前解除勞動(dòng)合同的描述不正確的是（）。
下列屬于就業(yè)援助對象的是（）。
下列哪種情形，用人單位可以解除勞動(dòng)合同（）。
李靜在某日用化學(xué)品公司工作5年，后因工作中機(jī)器設(shè)備發(fā)生意外事故，被化工原料燒傷，住院治療花費(fèi)巨大，與工廠協(xié)調(diào)工傷醫(yī)療費(fèi)未果，通過勞動(dòng)爭議調(diào)解組織調(diào)解。關(guān)于此案例下列說法不正確的是（）。
剛滿14周歲的孫強(qiáng)初中輟學(xué)后去深圳打工，被一家小型電子公司雇用。因?qū)O強(qiáng)不到18歲，其工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。這種做法（）。