A.逾期不履行仲裁裁決
B.在法定期限內(nèi)不履行法院判決
C.企業(yè)調(diào)解協(xié)議
D.當(dāng)?shù)孛裾块T的決定
E.當(dāng)事人和解協(xié)議
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.與本案無直接利害關(guān)系
B.與本案有利害關(guān)系的
C.與本案當(dāng)事人、代理人有其他關(guān)系,可能影響公正裁決的
D.是本案當(dāng)事人或者當(dāng)事人、代理人的近親屬的
E.私自會見當(dāng)事人、代理人,或者接受當(dāng)事人、代理人的請客送禮的
A.屬于雇傭未成年工
B.屬于雇用童工
C.違背了有關(guān)最低工資的規(guī)定
D.違背了最低就業(yè)年齡的規(guī)定
E.違背了保護未成年人受教育的權(quán)利
A.農(nóng)民老趙,因失去土地,一直失業(yè)
B.小陸大學(xué)畢業(yè),沒找到合適工作在家待業(yè)
C.小孫因要照顧病重癱瘓老父親,失業(yè)無經(jīng)濟來源
D.老周因文化程度低,一直失業(yè)在家
E.小張一直想找到一份高薪工作,放棄了一些就業(yè)機會
A.職工累計工作已滿10年不滿30年的,年休假15天
B.職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入
C.職工累計工作已滿30年的,年休假30天
D.國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期
E.職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天
A.用人單位在合同中免除自己的法定責(zé)任
B.勞動合同由用人單位與孫倩協(xié)商一致,依法訂立的
C.合同中保密部分,違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的
D.以欺詐的手段,使孫倩在違背真實意思的情況下訂立的
E.以脅迫的手段,使孫倩在違背真實意思的情況下訂立的
最新試題
不屬于促進就業(yè)的政策支持的是()。
以下屬于我國勞動爭議調(diào)整仲裁的范圍的是()
下列關(guān)于勞動安全衛(wèi)生的說法,正確的是()。
根據(jù)《就業(yè)促進法》,下列就業(yè)援助措施中,屬于應(yīng)對就業(yè)困難人員的是()。
下列屬于勞動保障監(jiān)察原則的是()。
在勞動爭議中,可以向人民法院申請強制執(zhí)行的有()。
孫倩與某單位簽訂了一份勞動合同,在該單位工作了6個月時間。該勞動合同被法院確認(rèn)為無效勞動合同。下列哪種情形可能導(dǎo)致出現(xiàn)這種情況()。
以下各類職工中,用人單位不得解除其勞動合同的有()。
小軍今年17歲,初中畢業(yè)后因家庭經(jīng)濟困難輟學(xué)打工。以下關(guān)于小軍的特殊保護的說法,正確的是()。
某企業(yè)有職工600名,該企業(yè)計劃年底時召開全體職工大會討論集體合同草案,根據(jù)規(guī)定,應(yīng)當(dāng)有()以上的職工出席,且須經(jīng)()以上職工同意,集體合同草案方獲通過。