單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于員工薪酬水平控制表述錯(cuò)誤的是（）。

A.企業(yè)需明確界定各類(lèi)員工薪酬水平
B.貢獻(xiàn)大的員工薪酬回報(bào)應(yīng)當(dāng)多
C.貢獻(xiàn)小的員工薪酬回報(bào)應(yīng)當(dāng)少
D.消費(fèi)水平的變化會(huì)直接影響薪酬水平的變化


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1.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于工資總額的表述錯(cuò)誤的是（）。

A.銷(xiāo)售額與工資總額關(guān)系密切
B.盈虧平衡點(diǎn)方法可以推算合理的工資總額
C.工資總額占附加值比例的方法可以推算合理的工資總額
D.工資總額管理不用考慮現(xiàn)階段員工薪酬?duì)顩r

2.單項(xiàng)選擇題下列表述屬于薪酬對(duì)社會(huì)的功能的是（）。

A.對(duì)勞動(dòng)力資源的再配置
B.支持企業(yè)變革
C.改善經(jīng)營(yíng)績(jī)效
D.增值功能

3.單項(xiàng)選擇題下列表述屬于薪酬對(duì)員工的功能的是（）。

A.增值功能
B.改善經(jīng)營(yíng)績(jī)效
C.導(dǎo)向功能
D.社會(huì)信號(hào)功能

4.單項(xiàng)選擇題下列表述不屬于薪酬對(duì)企業(yè)的功能的是（）；

A.增值功能
B.改善經(jīng)營(yíng)績(jī)效
C.配置功能
D.社會(huì)信號(hào)功能

5.單項(xiàng)選擇題如下薪酬類(lèi)型屬于間接薪酬的是（）。

A.基本工資
B.績(jī)效工資
C.獎(jiǎng)金
D.社會(huì)保險(xiǎn)