A.產(chǎn)品生產(chǎn)成本控制情況
B.一定的銷量中包含的利潤(rùn)
C.一定的銷售收入中包含的利潤(rùn)
D.企業(yè)產(chǎn)品銷售的主要門路
E.企業(yè)產(chǎn)品與相關(guān)企業(yè)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度
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A.新招聘員工的薪酬總額
B.企業(yè)薪酬支付能力
C.企業(yè)預(yù)計(jì)的效益狀況
D.股東要求的回報(bào)率
E.企業(yè)上一年度經(jīng)濟(jì)效益狀況
A.戰(zhàn)略匹配原則
B.文化適應(yīng)原則
C.動(dòng)態(tài)發(fā)展原則
D.全面激勵(lì)原則
E.重點(diǎn)突出原則
A.薪酬體系設(shè)計(jì)
B.薪酬水平確定
C.薪酬日常管理
D.薪酬預(yù)算
E.薪酬調(diào)整
A.企業(yè)之間相互調(diào)查
B.問(wèn)卷調(diào)查
C.委托中介機(jī)構(gòu)調(diào)查
D.訪談?wù){(diào)查
E.采集社會(huì)公開(kāi)信息
A.“技變”晉檔
B.“學(xué)變”晉檔
C.“齡變”晉檔
D.“職變”變檔
E.“考核”變檔
最新試題
關(guān)于浮動(dòng)薪酬的說(shuō)法正確的有()。
影響企業(yè)薪酬水平的外部因素包括()。
薪酬的表現(xiàn)形式有()。
企業(yè)的發(fā)展階段一般包括()(2012年11月二級(jí)真題)
設(shè)計(jì)寬帶薪酬的關(guān)鍵決策包括()。
企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的特征包括()
崗位薪點(diǎn)薪酬制的優(yōu)點(diǎn)主要有()。
崗位分類的缺陷包括()。
制定薪酬計(jì)劃應(yīng)了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,具體包括()。(2010年5月二級(jí)真題)
提成工資制(傭金制)中提成比例的確定需要考慮的因素包括()