單項(xiàng)選擇題在完成了崗級(jí)劃分之后,對(duì)生產(chǎn)性崗位統(tǒng)一列等時(shí),不宜采用的方法是()。
A.倒推比較法
B.基本點(diǎn)數(shù)換算法
C.經(jīng)驗(yàn)判斷法
D.交叉崗位換算法
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1.單項(xiàng)選擇題在同一薪酬等級(jí)中,最高檔次的薪酬水平與最低檔次薪酬水平之間的薪酬差距稱為()。
A.薪酬等級(jí)檔次
B.薪酬級(jí)差
C.薪酬比例關(guān)系
D.薪酬浮動(dòng)幅度
2.單項(xiàng)選擇題具有“對(duì)事不對(duì)人”這一特點(diǎn)的工作分類是()。(2012年11月二級(jí)真題)
A.崗位分級(jí)
B.崗位分類
C.品位分級(jí)
D.品位分類
3.單項(xiàng)選擇題薪酬管理最基礎(chǔ)的工作是()。
A.薪酬設(shè)計(jì)
B.薪酬預(yù)算
C.薪酬調(diào)整
D.薪酬支付
4.單項(xiàng)選擇題寬帶薪酬最大的特點(diǎn)是()。
A.一種新型的薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方式
B.與企業(yè)組織扁平化相配合
C.壓縮級(jí)別
D.將每個(gè)級(jí)別的薪酬范圍拉大
5.單項(xiàng)選擇題在薪酬市場(chǎng)調(diào)查的方法中,()是使用頻率最高的調(diào)查方法。
A.問卷調(diào)查法
B.面談?wù){(diào)查法
C.文獻(xiàn)收集法
D.電話調(diào)查法
最新試題
企業(yè)的發(fā)展階段一般包括()(2012年11月二級(jí)真題)
題型:多項(xiàng)選擇題
補(bǔ)充養(yǎng)老金的來源有()
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的特征包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
()屬于績(jī)效薪酬制。
題型:多項(xiàng)選擇題
關(guān)于浮動(dòng)薪酬的說法正確的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬的表現(xiàn)形式有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
對(duì)崗位進(jìn)行橫向分類時(shí),應(yīng)遵循的原則包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
影響員工薪酬滿意度的因素有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
常用的薪酬調(diào)查方式有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬對(duì)企業(yè)的功能包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題