A.安全生產(chǎn)責任制度
B.安全生產(chǎn)教育制度
C.安全生產(chǎn)檢查制度
D.安全衛(wèi)生認證制度
E.勞動者健康檢查制度
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A.制度環(huán)境
B.思想環(huán)境
C.物質環(huán)境
D.觀念環(huán)境
E.技術環(huán)境
A.協(xié)商一致原則
B.市場取向原則
C.實事求是原則
D.定期公開發(fā)布
E.勞動者優(yōu)先保護
A.選舉權
B.否決權
C.建議權
D.起訴權
E.陳述權
A.企業(yè)法定代表人
B.企業(yè)工會的主席
C.股東大會選出的代表
D.企業(yè)法定代表人指定的其他人
E.當?shù)貏趧颖U闲姓块T指定的人選
A.當事人協(xié)商
B.法院審理
C.工會組織罷工
D.勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解
E.勞動爭議仲裁委員會仲裁
最新試題
關于勞務派遣管理表述正確的是()。(2012年11月二級真題)
關于操作規(guī)程,從業(yè)人員在業(yè)務工作中必須明確的是()
仲裁時效制度的特征包括()。
安全生產(chǎn)檢查制度是()對勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、制度的實施依法進行監(jiān)督檢查的制度。
依照"節(jié)約"的價值差異性,在具體實踐中()
仲裁庭對追索()的案件,根據(jù)當事人的申請,可以裁決先予執(zhí)行。
關于踐行"公道"的理解中,正確的是()
因支付拖欠()達成調(diào)解協(xié)議,用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的,勞動者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令。
按照勞動爭議自身的規(guī)定性對勞動爭議進行分析,其要點包括()。
勞動爭議仲裁的基本制度包括()。