A.仲裁申請和反請求合并處理的,仲裁期限從受理反請求之日起重新計算
B.案件移送管轄的,仲裁期限從接受移送之日起計算
C.中止審理期間應計入仲裁期限內
D.申請人需要補正材料的,仲裁委員會收到仲裁申請的時間從材料補正之日起計算
E.增加、變更仲裁申請的,仲裁期限從受理增加、變更仲裁申請之日起重新計算
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A.確定勞動爭議的標的
B.分析確定意思表示的意志內容
C.分析確定意思表示所反映的意志內容是否符合勞動法律法規(guī)的規(guī)定
D.分析確定意思表示所反映的意志內容是否符合集體合同、勞動合同的規(guī)定
E.分析確定意思表示所反映的意志內容是否符合企業(yè)內部勞動管理規(guī)則的規(guī)定
A.用人單位
B.勞動部門
C.工商部門
D.產業(yè)主管部門
E.工會組織
A.民主參與的權利
B.參加工會的權利
C.休息休假
D.提出辭職的權利
E.提請勞動爭議處理的權利
A.勞動爭議的內容是特定的
B.勞動爭議的當事人是特定的
C.勞動爭議有特定的表現(xiàn)形式
D.勞動爭議影響范圍局限在爭議主體之間
E.勞動爭議的內容只能以勞動權利和勞動義務為標的
A.建立規(guī)范化的信息采集制度
B.建立現(xiàn)代化的信息發(fā)布手段
C.保證統(tǒng)計調查資料的可計算性
D.建立科學化的工資指導價位制定方法
E.保證工資指導價位穩(wěn)定上升
最新試題
按照勞動爭議自身的規(guī)定性對勞動爭議進行分析,其要點包括()。
安全生產檢查制度是()對勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、制度的實施依法進行監(jiān)督檢查的制度。
調解委員會的設立表述正確的是()。
近現(xiàn)代以來,西方國家職業(yè)道德建設取得了許多進展,主要表現(xiàn)在()
()屬于工資集體協(xié)商的具體內容。
仲裁庭對追索()的案件,根據(jù)當事人的申請,可以裁決先予執(zhí)行。
勞動爭議仲裁調解書和仲裁裁決書相對比,()。
關于操作規(guī)程,從業(yè)人員在業(yè)務工作中必須明確的是()
依照"節(jié)約"的價值差異性,在具體實踐中()
因簽訂集體合同發(fā)生爭議時,當事人承擔的和平義務包括()。