A.物料凝固
B.生產(chǎn)的重復程度低
C.物料投人大
D.一次性生產(chǎn)
E.生產(chǎn)的適應(yīng)性強
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A.股東會的出席權(quán)、表決權(quán)
B.臨時股東大會的召開提議權(quán)和提案權(quán)
C.董事、監(jiān)事的選舉權(quán)、被選舉權(quán)
D.公司剩余財產(chǎn)的分配權(quán)
E.決定公司的經(jīng)營要務(wù)
A.向董事會提請召開臨時股東大會
B.提議召開董事會
C.提名、任免董事
D.公司董事、高級管理人員的薪酬
E.聘任或解聘高級管理人員
A.競爭者
B.顧客
C.公眾
D.市場營銷渠道企業(yè)
E.政治法律環(huán)境
A.加班制度
B.值班制度
C.調(diào)度會議制度
D.現(xiàn)場調(diào)度制度
E.調(diào)度報告制度
A.專家個人判斷法
B.專家會議法
C.頭腦風暴法
D.德爾菲法
E.相關(guān)分析法
A.計劃生產(chǎn)能力
B.查定生產(chǎn)能力
C.設(shè)計生產(chǎn)能力
D.預期生產(chǎn)能力
E.現(xiàn)實生產(chǎn)能力
A.在當?shù)匕l(fā)掘潛在顧客,進入新的細分市場
B.增加現(xiàn)有產(chǎn)品使用者的使用量
C.在當?shù)亻_辟新的營銷渠道
D.開拓區(qū)域外部或國外市場
E.增加產(chǎn)品的新用途
A.企業(yè)生存目的的定位
B.企業(yè)未來前景的定位
C.企業(yè)經(jīng)營哲學的定位
D.企業(yè)核心使命的定位
E.企業(yè)形象的定位
A.董事人數(shù)不足法律規(guī)定人數(shù)的三分之二時
B.公司未彌補的虧損達實收股本總額三分之一時
C.單獨或者合計持有公司8%以上股份的股東請求時
D.董事會認為必要時
E.監(jiān)事會提議召開時
A.自主性
B.準確性
C.自發(fā)性
D.靈活性
E.持續(xù)性
最新試題
根據(jù)資本資產(chǎn)定價模型,從公司此次增發(fā)普通股籌資的資本成本率為()。
在市場經(jīng)濟條件下,薪酬收入是絕大部分勞動者的主要收入來源,它對于勞動者及家庭的保障作用是其他任何保障手段都無法替代的,這體現(xiàn)了薪酬的()
針對()狀態(tài),市場營銷者應(yīng)該開發(fā)原有產(chǎn)品的新用途和新途徑,采取更有效的溝通手段來刺激需求。
某項目的風險報酬系數(shù)為10%,標準離差率為30%,則這個項目的風險報酬率為()
下列銷售物流成本構(gòu)成中,屬于運輸成本的是()
企業(yè)運用最廣泛的人力資源需求預測方法是()
甲企業(yè)采取的品牌戰(zhàn)略屬于()。
智能熱水器上市后,甲企業(yè)產(chǎn)品組合寬度為()。
某企業(yè)銑床車間生產(chǎn)某種產(chǎn)品,該產(chǎn)品的提前期為10天,車間的平均日產(chǎn)量為120臺,那么該車間該產(chǎn)品的提前量為()臺。
消除渠道差距的思路包括()