A.聯(lián)盟企業(yè)之間應(yīng)該以雙方利益最大化為導(dǎo)向
B.無(wú)論是否存在信任關(guān)系,正式的聯(lián)盟契約都非常重要
C.信任可以降低聯(lián)盟伙伴之間的監(jiān)督成本,提升聯(lián)盟成功的可能性
D.只有聯(lián)盟企業(yè)之間相互信任,才能獲取共同的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
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A.員工的等級(jí)評(píng)定
B.核對(duì)表
C.評(píng)級(jí)量表
D.評(píng)估面談
A.剩余股利政策
B.固定股利政策
C.固定股利支付率政策
D.零股利政策
A.舉借固定利率貸款,將利率固定在現(xiàn)有水平
B.舉借短期借款
C.還清利率較高的借款,舉借更多利率低的借款
D.舉借長(zhǎng)期借款
A.如果利率水平不變,則債務(wù)增加值為零
B.企業(yè)市場(chǎng)增加值等于股東權(quán)益市場(chǎng)增加值
C.準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)目標(biāo)定位是股東財(cái)富最大化
D.投資的凈現(xiàn)值、投資引起的經(jīng)濟(jì)增加值現(xiàn)值、投資引起的企業(yè)市場(chǎng)增加值三者是相等的
A.400
B.1100
C.1200
D.200
最新試題
通過(guò)對(duì)管理過(guò)程中的各種信息進(jìn)行科學(xué)分析,選取對(duì)組織有重要作用的信息進(jìn)行管理,這樣建立的管理信息系統(tǒng)才與特定組織目標(biāo)和管理過(guò)程相關(guān)聯(lián)。以上描述表明的是管理信息的()。
根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第3號(hào)——人力資源》的要求,下列說(shuō)法中正確的是()。
支持組織的戰(zhàn)略層,幫助高層管理者進(jìn)行長(zhǎng)期戰(zhàn)略計(jì)劃活動(dòng)的信息系統(tǒng)是()。
下列選項(xiàng)中,有關(guān)信息系統(tǒng)與組織變革表述錯(cuò)誤的是()。
業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)(TPS)是負(fù)責(zé)記錄、處理并報(bào)告組織中重復(fù)性的日?;顒?dòng),記錄和更新企業(yè)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的信息系統(tǒng)。下列選項(xiàng)中,不屬于TPS處理過(guò)程的是()。
下列屬于五階段決策過(guò)程的有()。
從管理層次角度考察,管理信息系統(tǒng)的類型包括()。
乙公司計(jì)劃上馬一套CRM系統(tǒng),以改善客戶關(guān)系。公司希望新系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)直接與客戶互動(dòng)(通常通過(guò)網(wǎng)絡(luò)),實(shí)現(xiàn)全方位地為客戶交互服務(wù)和收集客戶信息,形成與多種客戶交流的渠道。根據(jù)以上信息可以判斷,乙公司計(jì)劃使用的CRM系統(tǒng)是()。
常用于決策分析的模型有()。
主要用來(lái)解決半結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化的決策問(wèn)題,強(qiáng)調(diào)對(duì)環(huán)境及決策問(wèn)題變化的適應(yīng)性和快速響應(yīng)能力的信息系統(tǒng)是()。