單項選擇題員工的解聘包括的情況有（）。
A.辭職、辭退
B.辭職、資遣
C.辭退、資遣
D.辭職、辭退、資遣
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題在物業(yè)服務企業(yè)常用的選拔方法中，（）一般采用書面考試的方法進行。
A.面試
B.心理測驗
C.知識測驗
D.勞動技能測驗
2.單項選擇題對面試程序一般的步驟敘述正確的是（）。①準備；②營造和諧氣氛；③提問；④結束；⑤復審
A.①→②→③→④→⑤
B.①→③→②→④→⑤
C.②→①→③→④→⑤
D.②→③→①→④→⑤
3.單項選擇題對審閱和篩選簡歷的方法敘述不正確的是（）。
A.分析簡歷的結構
B.重點看主觀內容
C.審查簡歷中的邏輯性
D.對簡歷的整體印象
4.單項選擇題在篩選簡歷時應重點查看的客觀內容不包括（）。
A.個人信息
B.個人愛好
C.工作經歷
D.教育背景
5.單項選擇題招聘信息發(fā)布后，求職者通常會寄來個人簡歷。為了保證應聘人員提供信息的（），企業(yè)在招聘活動開始時要組織人員設計應聘申請表。
A.規(guī)范性
B.真實性
C.準確性
D.合理性
最新試題
物業(yè)服務企業(yè)操作層員工中，維修員知識培訓的主要內容包括（）。
題型：多項選擇題
你是某物業(yè)管理公司人力資源部主管。負責人員培訓工作，請說明年度培訓計劃的主要內容包括哪些？
題型：問答題
對項目負責人的考核一般是通過（）等方面進行的。
題型：多項選擇題
薪酬管理目標必須與企業(yè)經營目標相一致，因為薪酬管理是企業(yè)管理的一個有機組成部分。企業(yè)薪酬管理的目標主要包括（）。
題型：多項選擇題
下列對員工辭職管理敘述正確的有（）。
題型：多項選擇題
物業(yè)服務企業(yè)培訓方法有很多，常用的培訓方法有（）。
題型：多項選擇題
物業(yè)管理企業(yè)員工考評中定性考核法主要包括（）。
題型：多項選擇題
物業(yè)管理企業(yè)員工考核一般應遵循（）原則。
題型：多項選擇題
你是某物業(yè)管理公司人力資源部經理，負責員工的考核工作。請說明物業(yè)服務企業(yè)員工的考核方法是什么？
題型：問答題
審閱和篩選簡歷的方法包括（）。
題型：多項選擇題