在投標過程中，投標人采取的報價技巧主要有（）。

物業(yè)管理公司應采取哪些措施來解決這一問題？

乙物業(yè)管理公司的做法是否妥當？如果您是該公司的負責人，如何處理業(yè)主的投訴？

物業(yè)服務企業(yè)薪酬體系設計的首要步驟是（）。

下列各項中，（）負責一級物業(yè)服務企業(yè)資質證書的頒發(fā)和管理。

下列選項中，（）是由業(yè)主大會制定，全體業(yè)主承諾，對全體業(yè)主具有約束力的，用以指導、規(guī)范和約束所有業(yè)主、物業(yè)使用人、業(yè)主大會和業(yè)主委員會權利義務的行為守則。

如果你是××物業(yè)管理公司的總經理，你將如何組織參加這次投標活動？

甲物業(yè)管理公司拒絕移交的理由是否成立？請說明理由？在甲物業(yè)管理公司拒絕移交物業(yè)管理資料和配合物業(yè)交接查驗的情況下，乙物業(yè)管理公司應如何進行物業(yè)承接查驗？

自行組織物業(yè)管理招標活動的招標人應具備的條件包括（）。

遇到此類問題，業(yè)主該如何解決？