A.創(chuàng)新原則
B.重視成果原則
C.目標性原則
D.以成員為中心原則
E.重視效益原則
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A.時間一般在5年以上,由中層管理者制訂
B.時間一般在5年以上,由高層管理者制訂
C.時間一般在10年以上,由高層管理者制訂
D.時間一般在1~5年,由中層管理者制訂
E.時間一般在1~5年,由高層管理者制訂
A.減少工作中的失誤
B.明確工作目標
C.提高經濟效益
D.控制工作
E.人員的管理
A.記錄
B.評價
C.排列
D.分配
E.預算
A.充分利用自己的最佳工作時間
B.保持時間利用的連續(xù)性方法
C.消耗時間的計劃化,標準化方法
D.記錄統計時間法
E.擬訂時間進展表
A.每件事都親力親為
B.學會合作
C.列出目標,及時完成
D.保持時間利用的連續(xù)性
E.排列順序,分配時間
A.涉及面廣
B.偶然性小
C.不定因素少
D.有先例可循
E.經常出現的決策
A.經濟和社會價值
B.事情現狀與標準
C.主觀愿望和客觀條件
D.自身和他人
E.目標和結果
A.電子會議法
B.頭腦風暴法
C.名義集體決策法
D.德爾菲法
E.集體討論法
A.調查研究
B.確立問題
C.確定目標
D.擬訂方案
E.組織協商
A.《論語》
B.《管子》
C.《諸子百家》
D.《史記》
E.《孫子兵法》
最新試題
分為再現型、發(fā)現型和創(chuàng)造型三類型的是()
按管理者控制和改進工作的方式不同,控制可以分為()
護士長每周對病房急救物品完好情況進行檢查,這種質量控制手段屬于()
計劃的制訂既要考慮全局,又要分清主次輕重,抓住關鍵及重點()
根據影響劃分,沖突可以分為()
運用統計分析方法,以結果出發(fā),首先找出影響質量問題的大原因,然后再從影響質量的大原因中找出中原因,再進一步找出影響質量的小原因……以此類推,步步深入,一直找到能夠采取改進措施為止,這種質量評價統計方法是()
護士需要就業(yè)保障、工作的環(huán)境安全、職業(yè)安全、經濟保障等,這些需要屬于()
衣、食、住、用等人類繁衍最基本的物質需要屬于()
PDCA管理循環(huán)中,A指的是()
護士希望獲得友誼,希望與同事建立良好的人際關系,希望得到別人的關心和愛護,這些需要屬于()