A.系統(tǒng)性原則
B.重點原則
C.創(chuàng)新原則
D.彈性原則
E.可考核性原則
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A.專業(yè)結(jié)構(gòu)
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A.行政方法
B.經(jīng)濟方法
C.法律方法
D.思想教育方法
E.社會心理學(xué)方法
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分為再現(xiàn)型、發(fā)現(xiàn)型和創(chuàng)造型三類型的是()
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由高級人才、中級人才和初級人才按適當(dāng)比例構(gòu)成,比例是"金字塔形"的是()
制訂劃時必須要有一定彈性()
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PDCA管理循環(huán)中,P指的是()
計劃工作必須始終堅持以目標(biāo)為導(dǎo)向()
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