以（）作為指導(dǎo)，從實(shí)現(xiàn)經(jīng)營總目標(biāo)出發(fā)，去協(xié)調(diào)企業(yè)各個(gè)部分乃至每個(gè)人的活動(dòng)，就成為目標(biāo)管理的核心內(nèi)容。
A.A
B.B
C.C
D.D
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A.總方針、方針、目標(biāo)
B.總方針、目標(biāo)、分目標(biāo)
C.總方針、目標(biāo)、措施
D.目標(biāo)、分目標(biāo)、措施
A.強(qiáng)調(diào)科學(xué)管理
B.強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)管理
C.強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)管理
D.注重措施管理
E.注重自我管理
A.個(gè)人
B.崗位
C.企業(yè)
D.部門
最新試題
方針目標(biāo)縱向展開應(yīng)用的主要方法是（）。
方針目標(biāo)制定的程序?yàn)椋ǎ?。①搜集資料，提出報(bào)告；②組織評(píng)議；③確定問題點(diǎn)；④審議通過；⑤宣傳教育；⑥起草建議草案。
方針目標(biāo)管理定義中所謂“共同成就”是指（）。
方針目標(biāo)管理的考核對(duì)象包括（）。
方針目標(biāo)制定的依據(jù)是（）。
側(cè)重點(diǎn)在于調(diào)查、分析和研究企業(yè)方針目標(biāo)管理中的問題，提出改進(jìn)建議并幫助解決的考評(píng)方法是（）。
對(duì)于方針目標(biāo)展開，以下提法正確的是（）。
方針目標(biāo)管理包括方針目標(biāo)的（）四個(gè)環(huán)節(jié)。
企業(yè)的方針目標(biāo)縱向展開除從最高管理者展開到管理層、管理層展開到分管部門、部門展開到班組以外，還應(yīng)包括（）。
方針目標(biāo)管理的理論依據(jù)是（）。