企業(yè)的方針目標(biāo)縱向展開(kāi)除從最高管理者展開(kāi)到管理層、管理層展開(kāi)到分管部門(mén)、部門(mén)展開(kāi)到班組以外，還應(yīng)包括（）。

方針目標(biāo)縱向展開(kāi)應(yīng)用的主要方法是（）。

以（）作為指導(dǎo)，從實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)總目標(biāo)出發(fā)，去協(xié)調(diào)企業(yè)各個(gè)部分乃至每個(gè)人的活動(dòng)，就成為目標(biāo)管理的核心內(nèi)容。

方針目標(biāo)管理包括方針目標(biāo)的（）四個(gè)環(huán)節(jié)。

方針目標(biāo)管理的評(píng)價(jià)內(nèi)容主要包括（）。

方針目標(biāo)制定的程序?yàn)椋ǎ＂偎鸭Y料，提出報(bào)告；②組織評(píng)議；③確定問(wèn)題點(diǎn)；④審議通過(guò)；⑤宣傳教育；⑥起草建議草案。

方針目標(biāo)管理要牢牢抓?。ǎ﹥蓷l主線。

方針目標(biāo)管理作為一種科學(xué)管理方法具有（）等特點(diǎn)。

對(duì)于方針目標(biāo)展開(kāi)，以下提法正確的是（）。

方針目標(biāo)制定程序中明確問(wèn)題點(diǎn)通常是指（）未實(shí)現(xiàn)規(guī)定目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題點(diǎn)。