A.組織的長遠(yuǎn)規(guī)劃
B.組織的當(dāng)前績效
C.競爭者的當(dāng)前績效
D.競爭者的預(yù)測績效
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A.適用于追求卓越績效的各類組織
B.GB／Tl9580《卓越績效評價準(zhǔn)則》是用于指導(dǎo)組織進(jìn)行自我評價的
C.GB／Tl9580《卓越績效評價準(zhǔn)則》等同于美國波多里奇國家質(zhì)量獎
D.GBFFl9580《卓越績效評價準(zhǔn)則》等同于IS09001《質(zhì)量管理體系要求》
E.GB／Tl9580《卓越績效評價準(zhǔn)則》規(guī)定了組織卓越績效的評價要求
A.組織的經(jīng)營績效
B.企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃
C.前進(jìn)的方向
D.業(yè)績完成情況
A.領(lǐng)導(dǎo)
B.戰(zhàn)略
C.資源
D.經(jīng)營結(jié)果
A.日本戴明獎評審準(zhǔn)則
B.美國波多里奇國家質(zhì)量獎評審準(zhǔn)則
C.歐洲質(zhì)量獎評審準(zhǔn)則
D.IS09000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)
A.投資收益
B.利潤總額
C.市場占有率
D.流動資金周轉(zhuǎn)率
A.顧客與市場的結(jié)果
B.資源結(jié)果
C.過程的有效性結(jié)果
D.組織的治理和社會責(zé)任結(jié)果
A.經(jīng)營結(jié)果
B.市場占有率
C.員工素質(zhì)
D.整體績效
A.700
B.650
C.600
D.500
A.日本戴明獎
B.歐洲質(zhì)量獎
C.美國馬爾科姆·鮑德里奇國家質(zhì)量獎
D.英國國家質(zhì)量獎
E.美國波多里奇國家質(zhì)量獎
A.關(guān)鍵過程
B.關(guān)鍵因素
C.關(guān)鍵環(huán)節(jié)
D.關(guān)鍵工藝
最新試題
以下屬于《卓越績效評價準(zhǔn)則》中“七大類目”的是（）。
《卓越績效評價準(zhǔn)則》標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施可幫助組織提高其（）和能力。
《卓越績效評價準(zhǔn)則》國家標(biāo)準(zhǔn)主體內(nèi)容，共包括7個類目和(》個評分項(xiàng)。
《卓越績效評價準(zhǔn)則》框架模型圖中顯示，“領(lǐng)導(dǎo)”決定和掌控著組織（）。
在自我評價和質(zhì)量獎評價時，是按（）兩類評分項(xiàng)進(jìn)行評價的。
目前，世界上最為知名的質(zhì)量獎獎項(xiàng)是（）。
某紡織廠改進(jìn)地毯毛條重量的均勻性，則該廠質(zhì)量改進(jìn)診斷組織形式較適宜的是（）。
組織應(yīng)建立關(guān)鍵績效測量系統(tǒng)監(jiān)測其實(shí)施進(jìn)展情況，并預(yù)測關(guān)鍵績效與（）相比較。
顧客與市場的結(jié)果包括：顧客滿意和忠誠程度，產(chǎn)品和服務(wù)績效以及（）等市場績效結(jié)果。
《卓越績效評價準(zhǔn)則》中，“社會責(zé)任”評分項(xiàng)是屬于（）類目中。