A.橫向
B.縱向
C.時(shí)序
D.層次
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A.項(xiàng)目經(jīng)理
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C.設(shè)備監(jiān)理工程師
D.設(shè)備監(jiān)理公司經(jīng)理
下圖表示的是（）組織結(jié)構(gòu)。
A.強(qiáng)矩陣型
B.弱矩陣型
C.平衡矩陣型
D.職能型
A.直線型
B.直線職能型
C.功能型
D.職能型
A.直線型
B.直線職能型
C.功能型
D.職能型
最新試題
組織結(jié)構(gòu)的基本模式主要有（）等組織結(jié)構(gòu)。
直線型組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)不包括（）。
組織設(shè)計(jì)的成果就是最終確定的組織方案，它包括（）。
總監(jiān)理工程師代表或副總監(jiān)理工程師的任職條件包括（）等。
管理組織設(shè)計(jì)程序包括（）。
在進(jìn)行設(shè)備監(jiān)理單位與業(yè)主之間的組織協(xié)調(diào)時(shí)，總監(jiān)理工程師及全體監(jiān)理人員應(yīng)（）。
組建設(shè)備工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)的方法有（）。
組織結(jié)構(gòu)既是組織協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)，又為組織協(xié)調(diào)提供支持。組織協(xié)調(diào)常用的措施包括（）。
設(shè)備監(jiān)理機(jī)構(gòu)組織設(shè)計(jì)的依據(jù)之----制約和限制包括（）。
線性職能制企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)有（）。