A.功能型
B.直線型
C.矩陣型
D.職能型
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A.決策層
B.協(xié)調(diào)層
C.操作層
D.驗收層
A.組織結(jié)構(gòu)
B.組織要素
C.組織設(shè)計
D.組織協(xié)調(diào)
A.組織是指為了完成特定目標(biāo)而設(shè)置的人的職務(wù)及其關(guān)系的體系
B.組織可以被簡單地理解為必須通過相互協(xié)作來實現(xiàn)共同目標(biāo)的群體
C.組織中存在著人員的組織結(jié)構(gòu)和工作形成的結(jié)構(gòu)以及這些結(jié)構(gòu)之間的關(guān)系
D.組織是以溝通為前提，組織的溝通功能來自于良好的信息溝通和聯(lián)系
下圖表示的是（）。
A.設(shè)備工程過程
B.設(shè)備監(jiān)理程序
C.建設(shè)程序
D.業(yè)主設(shè)備工程項目物流系統(tǒng)
A.可以依據(jù)合同相關(guān)條款協(xié)商解決
B.依據(jù)合同申請仲裁
C.向人民法院起訴
D.強(qiáng)制執(zhí)行
最新試題
總監(jiān)理工程師代表或副總監(jiān)理工程師的任職條件包括（）等。
設(shè)備工程項目協(xié)調(diào)的需求可能來源于（）。
項目管理的成敗，在很大程度上取決于項目經(jīng)理的能力。選擇一個稱職的項目經(jīng)理，就等于項目管理成功了一半。所以團(tuán)隊建設(shè)，首要問題就是對團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的能力要求。團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的能力要求可能包括（）。
設(shè)備監(jiān)理機(jī)構(gòu)組織設(shè)計的依據(jù)之----制約和限制包括（）。
在進(jìn)行設(shè)備監(jiān)理單位與業(yè)主之間的組織協(xié)調(diào)時，總監(jiān)理工程師及全體監(jiān)理人員應(yīng)（）。
在設(shè)備工程監(jiān)理企業(yè)和設(shè)備工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)中，總監(jiān)理工程師應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任包括（）。
就項目管理而言，組織協(xié)調(diào)的內(nèi)容和側(cè)重點(diǎn)大致可歸納為（）。
組織通常由三個基本層次構(gòu)成，自上而下依次為（）。
設(shè)備工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)工作協(xié)調(diào)程序說明監(jiān)理機(jī)構(gòu)針對設(shè)備工程監(jiān)理工作中涉及協(xié)調(diào)的內(nèi)容的管理責(zé)任劃分及工作指南。設(shè)備工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)主要工作協(xié)調(diào)程序不包括（）。
管理組織設(shè)計程序包括（）。