A.承擔(dān)國(guó)家醫(yī)療保障體系的主要作用
B.提高國(guó)家醫(yī)療保障制度的總體保障水平
C.減少國(guó)家基本醫(yī)療保障制度的保障項(xiàng)目
D.減少國(guó)家基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的支付壓力
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你可能感興趣的試題
A.養(yǎng)老金分擔(dān)率
B.醫(yī)療保險(xiǎn)替代率
C.旅游目標(biāo)達(dá)成率
D.長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)購(gòu)買力
A.養(yǎng)老金計(jì)劃
B.如何合理避稅
C.長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)計(jì)劃
D.以房養(yǎng)老
A.通貨膨脹
B.疾病發(fā)生
C.國(guó)家不支付基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金
D.房?jī)r(jià)不上漲
A.70歲前不生病
B.50歲前賺到500萬(wàn)元
C.規(guī)避健康和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
D.長(zhǎng)壽
A.退休時(shí)點(diǎn)
B.財(cái)富自由拐點(diǎn)
C.退出就業(yè)市場(chǎng)時(shí)點(diǎn)
D.退出正規(guī)就業(yè)市場(chǎng)時(shí)點(diǎn)
最新試題
在多層次的醫(yī)療保障制度中,商業(yè)健康保險(xiǎn)的地位和作用是()。
積極老齡化的主要特征,不包括()。
醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的主要特征不包括()。
企業(yè)年金計(jì)劃規(guī)定,員工個(gè)人繳費(fèi)為薪酬的4%,企業(yè)與個(gè)人繳費(fèi)配比為2:1。張先生當(dāng)月薪酬總額是10000元,則企業(yè)繳費(fèi)是()。
薪酬結(jié)構(gòu)不能反映的特征是()。
養(yǎng)老基金管理不包括()。
以下哪項(xiàng)不是2005年世界衛(wèi)生組織提出的健康定義的內(nèi)容()。
醫(yī)養(yǎng)規(guī)劃的主要內(nèi)容不包括()。
養(yǎng)老保障四要素,不包括()。
適老環(huán)境建設(shè),不包括()。