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A.風(fēng)險(xiǎn)緩釋
B.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移
C.提高風(fēng)險(xiǎn)資本水平
D.風(fēng)險(xiǎn)資本的重新分配
E.制定應(yīng)急預(yù)案
A.對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)部門的績(jī)效考核,應(yīng)引入風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整后績(jī)效,即對(duì)其業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)帶來的財(cái)務(wù)收益與其承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)水平進(jìn)行比較
B.業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)部門開展業(yè)務(wù)承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)所造成的實(shí)際損失,不應(yīng)由業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)部門承擔(dān)
C.貸款不良率計(jì)量的準(zhǔn)確程度比貸款不良率本身更適合用于對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理部門的績(jī)效考核
D.為了公平起見,任何風(fēng)險(xiǎn)損失、風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生,都應(yīng)該針對(duì)相應(yīng)人員或部門進(jìn)行處罰,沒有任何免責(zé)機(jī)會(huì)
E.對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理部門績(jī)效考核的重點(diǎn)是其開展風(fēng)險(xiǎn)管理工作的質(zhì)量,如對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)部門承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)是否計(jì)量準(zhǔn)確
A.首席風(fēng)險(xiǎn)官只能向董事會(huì)報(bào)告,不可以向其他人報(bào)告
B.首席風(fēng)險(xiǎn)官應(yīng)獨(dú)立于業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)條線
C.首席風(fēng)險(xiǎn)官能兼任盈利部門的管理和財(cái)務(wù)職責(zé)
D.首席風(fēng)險(xiǎn)官對(duì)全行范圍的全面風(fēng)險(xiǎn)管理框架負(fù)責(zé)
E.首席風(fēng)險(xiǎn)官屬于高級(jí)管理人員
最新試題
下列描述商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)偏好的指標(biāo)中,屬于收益類指標(biāo)的有()。
()反映銀行希望維持償付能力、維持持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力的資本水平。
下列關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)偏好設(shè)置與實(shí)施過程的說法,不正確的是()。
巴塞爾委員會(huì)建議搭建的風(fēng)險(xiǎn)管理組織架構(gòu)中,核心是構(gòu)建由()組成的風(fēng)險(xiǎn)管理"三道防線"。
從國(guó)際商業(yè)銀行發(fā)展趨勢(shì)來看,為保證銀行風(fēng)險(xiǎn)管理的獨(dú)立性和有效性,一些銀行開始建立首席風(fēng)險(xiǎn)官、風(fēng)險(xiǎn)管理部門向董事會(huì)、高管層"雙線報(bào)告"制度。()
與1999年和2006年的公司治理原則相比,2010年巴塞爾銀行監(jiān)管委員會(huì)提出的公司治理原則的變化不包括()。
下列關(guān)于商業(yè)銀行管理戰(zhàn)略基本內(nèi)容的說法,不正確的是()。
下列關(guān)于商業(yè)銀行改進(jìn)和完善風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)的說法,不正確的有()。
根據(jù)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)2012年頒布的《商業(yè)銀行資本管理辦法(試行)》,商業(yè)銀行()承擔(dān)本行資本管理的首要責(zé)任。
風(fēng)險(xiǎn)信息處理過程中所涉及數(shù)據(jù)/信息準(zhǔn)確性的問題,首先由風(fēng)險(xiǎn)管理人員負(fù)責(zé)解決,不能解決的才被返回源頭去處理。()