A.健康需要法
B.健康需求法
C.人口比值法
D.綜合評(píng)價(jià)法
E.服務(wù)目標(biāo)法
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D.綜合評(píng)價(jià)法
E.服務(wù)目標(biāo)法
A.2周每千人患病人數(shù)及患病次數(shù)
B.健康者占總?cè)丝诎俜謹(jǐn)?shù)
C.每千人患慢性病者人數(shù)及患病次數(shù)
D.患病者人數(shù)占總?cè)丝诎俜謹(jǐn)?shù)
E.2周每千人因病休工（學(xué)）人數(shù)及天數(shù)
A.每千人患慢性病者人數(shù)及患病次數(shù)
B.每千人患有2種及以上疾患者數(shù)
C.門診醫(yī)療費(fèi)用
D.2周每千人因病臥床人數(shù)及天數(shù)
E.2周每千人因病休工（學(xué)）人數(shù)及天數(shù)
A.2周患病率
B.未住院率
C.每人每年平均就診次數(shù)
D.就診率
E.未就診率
最新試題
（）直接反映衛(wèi)生系統(tǒng)為人群健康提供的衛(wèi)生服務(wù)的數(shù)量
用人群健康狀況、醫(yī)療需要量、衛(wèi)生資源和衛(wèi)生服務(wù)利用等指標(biāo)及其相互關(guān)系，評(píng)價(jià)衛(wèi)生服務(wù)的效益及效果，為衛(wèi)生資源合理分配提供依據(jù)的方法是（）
衛(wèi)生人力資源需求現(xiàn)狀預(yù)測(cè)法適用于（）的衛(wèi)生人力資源規(guī)劃預(yù)測(cè)
如果需求的增加和供給的減少同時(shí)發(fā)生，則（）
當(dāng)某項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)需要低，衛(wèi)生資源充分，衛(wèi)生服務(wù)利用率低時(shí)，說明（）
通過制定服務(wù)產(chǎn)出量目標(biāo)測(cè)算衛(wèi)生人力需要量的方法是（）
建立在衛(wèi)生服務(wù)的實(shí)際利用基礎(chǔ)上，是根據(jù)過去和現(xiàn)在的衛(wèi)生服務(wù)需求量，考慮到未來一定時(shí)期內(nèi)影響需求量的各種因素，計(jì)算出未來的服務(wù)需求量，再推算出衛(wèi)生人力需求量的方法（）
（）主要取決于居民的自身健康狀況
衛(wèi)生人力資源需求的中期預(yù)測(cè)一般為（）
研究衛(wèi)生服務(wù)投入量與產(chǎn)出量間的數(shù)量關(guān)系，以評(píng)價(jià)資源的效益和效果的方法是（）