A.放射線過多
B.對鏈球菌變態(tài)反應(yīng)
C.直接病毒感染
D.直接細(xì)菌感染
E.自身免疫性
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A.產(chǎn)后垂體缺血性壞死
B.甲狀腺癌
C.垂體手術(shù)
D.放療
E.垂體瘤
A.分泌促甲狀腺激素
B.分泌促黑色素細(xì)胞激素
C.分泌縮宮素
D.神經(jīng)系統(tǒng)與內(nèi)分泌聯(lián)系的樞紐
E.分泌促腎上腺皮質(zhì)激素
A.貧血
B.出血
C.感染
D.淋巴結(jié)腫大
E.脾大
A.顱內(nèi)出血
B.腦血栓形成
C.繼發(fā)感染
D.中樞神經(jīng)系統(tǒng)白血病
E.藥物不良反應(yīng)
A.彌散性血管內(nèi)凝血
B.血小板減少
C.毛細(xì)血管通透性增高
D.血小板功能缺陷
E.纖維蛋白溶解亢進(jìn)
最新試題
強化理論認(rèn)為：為了收到更好的效果，主要采取的強化手段應(yīng)該是（）
下腹部手術(shù)的備皮范圍為（）
母親正常分娩后何時喂哺自己的嬰兒（）
某醫(yī)院外科護(hù)士長張洋為本科學(xué)歷，掌握豐富的醫(yī)學(xué)護(hù)理基礎(chǔ)知識和技術(shù)專長，護(hù)士們遇到專業(yè)上的問題都愿意請教張護(hù)士長，護(hù)士長都能給他們滿意的解答。因此護(hù)士們都很信任護(hù)士長，愿意接受護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)做好病房的護(hù)理工作。張洋護(hù)士長對護(hù)士的這種影響力起作用的因素是（）
下列屬于非正式溝通的優(yōu)點的是（）
護(hù)士長在管理過程中，遇到問題時經(jīng)常發(fā)動護(hù)士們共同討論，共同商量，集思廣益，然后決策，并要求病房護(hù)士每個人各盡所能，各施其長，分工合作，這種領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)屬于（）
某病房采用功能制護(hù)理，護(hù)士長根據(jù)護(hù)理工作的內(nèi)容分配每日護(hù)士的工作，一般每項特定任務(wù)安排（）
女性，60歲，頸后局限性腫痛6天，伴有畏寒、發(fā)熱38．5℃，來急診時已用抗生素治療3天。體格檢查見頸后發(fā)際下方腫脹，皮膚紅腫，質(zhì)地堅韌，界限不清，中央多個小膿頭伴壞死組織，白細(xì)胞數(shù)16×10/L，中性粒細(xì)胞0．90(90％)。此時最恰當(dāng)?shù)闹委熓沁x擇（）
下列屬于行為改造型激勵理論的是（）
某病房的護(hù)士長是一名很有領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)者，當(dāng)護(hù)士工作表現(xiàn)出色時，護(hù)士長都會立即加以表揚，實際上就是對行為做了（）