A.直接干擾病毒mRNA的轉(zhuǎn)錄
B.阻止病毒進(jìn)入易感細(xì)胞
C.誘導(dǎo)細(xì)胞產(chǎn)生抗病毒蛋白
D.影響病毒裝配
E.抑制病毒的釋放
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A.乙型肝炎
B.傷寒
C.細(xì)菌性菌痢
D.瘧疾
E.艾滋病
A.白細(xì)胞總數(shù)和中性粒細(xì)胞比例增高
B.尿蛋白及管型
C.血尿肌酐增加
D.血清鈉、氯降低
E.高鈉血癥
A.促進(jìn)乙酰膽堿的分解
B.抑制膽堿酯酶活力
C.磷酰化膽堿酯酶減少
D.膽堿酯酶活性增強(qiáng)
E.抑制肌酸激酶
A.血網(wǎng)織紅細(xì)胞數(shù)
B.血還原血紅蛋白
C.血糖化血紅蛋白
D.血碳氧血紅蛋白
E.血氣分析
A.關(guān)節(jié)腫脹
B.關(guān)節(jié)端骨質(zhì)疏松
C.關(guān)節(jié)間隙增寬
D.關(guān)節(jié)面骨質(zhì)侵蝕性改變
E.關(guān)節(jié)畸形
A.血沉下降
B.免疫球蛋白下降
C.血清補(bǔ)體C3增加
D.抗核抗體陽性
E.血紅蛋白增多
A.空腹血糖4.4~6.1mmol/L
B.糖化血紅蛋白<6.5%
C.總膽固醇<4.5mmol/L
D.非空腹血糖8.0~10.0mmol/L
E.血壓<130/80mmHg
A.尿糖測定
B.OGTT
C.血糖測定
D.糖化血紅蛋白測定
E.C肽測定
A.遺傳與環(huán)境因素共同參與其發(fā)病過程
B.主要與遺傳及免疫因素有關(guān)
C.遺傳易感性是主要因素
D.自身免疫起主要作用
E.環(huán)境因素導(dǎo)致胰島素分泌不足
A.放射線過多
B.對鏈球菌變態(tài)反應(yīng)
C.直接病毒感染
D.直接細(xì)菌感染
E.自身免疫性
最新試題
護(hù)士長在早交班會上向病房護(hù)士口頭傳達(dá)了護(hù)理部的一項重要決定,要求大家從今天開始使用一種新的護(hù)理記錄表格。但是在具體執(zhí)行過程中效果很差,大家都不清楚新表格的具體填寫方法,這種溝通的失敗主要是因為()
屬于護(hù)理組織文化中顯性內(nèi)容的是()
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論,護(hù)士長對于剛參加工作的新護(hù)士應(yīng)該采取的領(lǐng)導(dǎo)行為是()
護(hù)士長在管理過程中,遇到問題時經(jīng)常發(fā)動護(hù)士們共同討論,共同商量,集思廣益,然后決策,并要求病房護(hù)士每個人各盡所能,各施其長,分工合作,這種領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)屬于()
發(fā)生左心衰竭病人最常見癥狀是()
某病房采用功能制護(hù)理,護(hù)士長根據(jù)護(hù)理工作的內(nèi)容分配每日護(hù)士的工作,一般每項特定任務(wù)安排()
護(hù)理組織文化的核心是()
"護(hù)理管理者在編設(shè)和使用護(hù)理人員時,應(yīng)在保證優(yōu)質(zhì)、高效的基礎(chǔ)上減少人力成本的投入"描述的是護(hù)理人員編設(shè)的()
領(lǐng)導(dǎo)者給予每個成員高度的自主權(quán),只對下屬提出工作目標(biāo),但對下屬完成任務(wù)的各個階段的活動不加干涉,除非下屬要求,不做主動的指導(dǎo)。這種領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)屬于()
下列屬于行為改造型激勵理論的是()