領(lǐng)導(dǎo)者給予每個成員高度的自主權(quán)，只對下屬提出工作目標，但對下屬完成任務(wù)的各個階段的活動不加干涉，除非下屬要求，不做主動的指導(dǎo)。這種領(lǐng)導(dǎo)作風屬于（）

發(fā)生左心衰竭病人最常見癥狀是（）

某病房的護士長是一名很有領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)者，當護士工作表現(xiàn)出色時，護士長都會立即加以表揚，實際上就是對行為做了（）

下列屬于行為改造型激勵理論的是（）

糾正低血鉀時，尿量需達到多少以上才能靜脈補鉀（）

環(huán)節(jié)質(zhì)量控制又稱為（）

小兒斷奶的最佳季節(jié)是（）

根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，下列屬于高層次需要的是（）

激勵的源頭是（）

某病房的護士長很注意在管理過程中給護士一定的授權(quán)，而且在下授權(quán)力的同時不逃避責任，給被授權(quán)護士必要的監(jiān)督。該護士長遵循的原則是（）