A.護理哲理
B.價值觀念
C.組織形象
D.道德規(guī)范
E.組織精神
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A.實踐性
B.群眾性
C.針對性
D.整合性
E.獨特性
A.護理哲理
B.護理價值觀
C.護理工作環(huán)境
D.護理組織制度
E.護理組織形象
A.小組護理
B.責任制護理
C.綜合護理
D.功能制護理
E.個案護理
A.可暫時擱置的目標
B.必須完成的目標
C.最優(yōu)先的目標
D.很想完成的目標
E.較重要的目標
A.目的或任務
B.策略
C.規(guī)程
D.規(guī)則
E.規(guī)劃
A.目的或任務
B.目標
C.職能
D.策略
E.政策
A.有利于減少工作中的失誤
B.有利于明確工作目標
C.有利于提高經濟效益
D.有利于控制工作
E.有利于提高質量
A.工作優(yōu)先順序
B.工作規(guī)模大小
C.工作影響力、效果
D.工作重要性、緊急程度
E.工作復雜程度
A.個人決策和團體決策
B.確定型決策和風險型決策
C.程序化決策和非程序化決策
D.戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)術決策
E.常規(guī)決策和不確定型決策
A.目標
B.預算
C.時間
D.決策
E.目的
最新試題
女性,60歲,頸后局限性腫痛6天,伴有畏寒、發(fā)熱38.5℃,來急診時已用抗生素治療3天。體格檢查見頸后發(fā)際下方腫脹,皮膚紅腫,質地堅韌,界限不清,中央多個小膿頭伴壞死組織,白細胞數(shù)16×10/L,中性粒細胞0.90(90%)。此時最恰當?shù)闹委熓沁x擇()
屬于護理組織文化中顯性內容的是()
發(fā)生左心衰竭病人最常見癥狀是()
母親正常分娩后何時喂哺自己的嬰兒()
環(huán)節(jié)質量控制又稱為()
護士長在管理過程中,遇到問題時經常發(fā)動護士們共同討論,共同商量,集思廣益,然后決策,并要求病房護士每個人各盡所能,各施其長,分工合作,這種領導作風屬于()
對于一個護理人力嚴重不足的醫(yī)院,護士長只能選擇的護理工作方式是()
下列不屬于授權的原則的是()
下列溝通障礙的原因中不屬于發(fā)送者的障礙的有()
強化理論認為:為了收到更好的效果,主要采取的強化手段應該是()