A.小組合作的組織設(shè)置
B.人員代替部門的組織設(shè)置
C.個人小組合作的組織設(shè)置
D.部門代替人員的組織設(shè)置
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A.危機(jī)管理者(CM)
B.管理聯(lián)系部(MLO)
C.信息整理部(INCO)
D.指揮協(xié)作部(CACO)
A、預(yù)警系統(tǒng)本身的問題
B、對危機(jī)預(yù)警的激勵不足
C、信息傳遞過程中出現(xiàn)的障礙
D、危機(jī)評估的準(zhǔn)確性不高
A“我很悲痛”
B“非常遺憾”
C“無可奉告”
D“正在努力”
最新試題
“標(biāo)本兼治”的追責(zé)機(jī)制中,三段式追責(zé)機(jī)制具體包括()。
調(diào)查追責(zé)的()是指按照法律法規(guī),政策文件,制度規(guī)范,國家標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)要求,依法依規(guī)嚴(yán)肅開展調(diào)查。
公共危機(jī)的()是指,公共危機(jī)的發(fā)生過程和后果不僅對個體利益產(chǎn)生影響,還可能牽涉一定規(guī)?;蚍秶娜后w利益和公共利益。
()是指,在不違背風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)則的前提下,對風(fēng)險(xiǎn)源采取降級、對沖等方法,來阻止危機(jī)爆發(fā),減輕損害后果,提高應(yīng)災(zāi)承受力,形成更有利于決策執(zhí)行的環(huán)境。
在輿情傳播的新媒體時代,媒體傾向于大量報(bào)道同類事件,總結(jié)共同特征并探究深層原因,這種輿情演變稱為()。
危急界定的核心是()。
()的輿情引導(dǎo)策略是指,相關(guān)主體所開展的一系列正面引導(dǎo)媒體輿論和社會態(tài)度的工作,一般在常態(tài)時就應(yīng)做好相關(guān)工作,危態(tài)時根據(jù)需要持續(xù)使用,從而有效改變輿論生態(tài)。
危機(jī)決策適用于()模型。
負(fù)面影響防范的關(guān)鍵是()。
()是指,為應(yīng)對常見災(zāi)種和頻發(fā)危機(jī),公共危機(jī)管理主體在制定應(yīng)急預(yù)案、設(shè)置應(yīng)急機(jī)構(gòu)、落實(shí)應(yīng)急保障等方面所做的事前準(zhǔn)備工作。