單項選擇題集團公司副總監(jiān)以上人員購買基數(shù)為每人每月多少元（）
A、5500
B、5000
C、5600
D、5800
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1.單項選擇題負責(zé)社保工作的人事專員每月（）前將增加和減少購買社保人員名單和標準報集團人力資源中心總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)批準。
A、5
B、10
C、12
D、15
2.單項選擇題各單位人事專員應(yīng)該做到報表數(shù)、清單數(shù)和財務(wù)扣款數(shù)據(jù)一致，為按時上報或錯報，給予批評教育，對連續(xù)三次以上者每次罰款（）
A、50元
B、100元
C、150元
D、200元
3.單項選擇題各單位人事專員必須在每月（）前上報上月社保繳費清單，住房公積金，人力成本統(tǒng)計表和繳費發(fā)票復(fù)印件上報集團人力資源中心
A、8日
B、10日
C、12日
D、15日
4.單項選擇題為保證勞務(wù)派遣員工的合法利益，勞務(wù)派遣單位必須每月（）前提交上月勞務(wù)派遣公司員工花名冊和由社保系統(tǒng)打印的繳納社保清單。
A、15日
B、18日
C、20日
D、25日
5.單項選擇題各項目管理處如果完成了集團人力資源中心下達勞務(wù)派遣指標所節(jié)省的費用，按節(jié)省金額的多少給予獎勵（）
A、5%
B、7%
C、9%
D、10%
最新試題
分析企業(yè)外部環(huán)境時，顧客需求調(diào)查的基本內(nèi)容不包括以下哪一項？（）
題型：單項選擇題
戰(zhàn)略管理是對確定戰(zhàn)略和實現(xiàn)戰(zhàn)略目標過程的管理，對企業(yè)有哪些作用？（）
題型：多項選擇題
企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略制定的步驟包括策劃戰(zhàn)略制定計劃和（）
題型：多項選擇題
LD公司的組織結(jié)構(gòu)為：總經(jīng)理、部、科、車間、班組、崗位，其戰(zhàn)略目標展開的末端應(yīng)該是（）
題型：單項選擇題
為確保企業(yè)對整個質(zhì)量規(guī)劃實施過程的有效控制，僅需定期對目標進行年度評價。
題型：判斷題
質(zhì)量戰(zhàn)略分析不包括以下哪方面？（）
題型：單項選擇題
質(zhì)量戰(zhàn)略管理中，通常會采用標桿對照來分析、規(guī)劃質(zhì)量。
題型：判斷題
分析企業(yè)外部環(huán)境時，可采用PEST模型、五力模型等進行展開分析。
題型：判斷題
戰(zhàn)略實施是指將企業(yè)的戰(zhàn)略付諸實施的過程，主要方法包括哪些？（）
題型：多項選擇題
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃是根據(jù)企業(yè)（）所做的總體決策活動。
題型：多項選擇題