單項(xiàng)選擇題在員工教育培訓(xùn)管理規(guī)定中，班組長以下員工培訓(xùn)每周多少小時（）
A、2
B、3
C、4
D、5
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你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題在員工教育培訓(xùn)管理規(guī)定中，主管以上管理人員培訓(xùn)每周多少小時？（）
A、2
B、3
C、4
D、5
2.單項(xiàng)選擇題集團(tuán)公司職能部門副經(jīng)理、子公司副總經(jīng)理、分公司副總經(jīng)理、年服務(wù)金額800萬元以下項(xiàng)目經(jīng)理購買基數(shù)為每人每月多少錢？（）
A、4200
B、4100
C、3500
D、3000
3.單項(xiàng)選擇題集團(tuán)公司只能部門經(jīng)理、子公司總經(jīng)理、分公司總經(jīng)理、年服務(wù)金額800萬以上項(xiàng)目經(jīng)理購買社保基數(shù)每人每月多少元？（）
A、4000
B、4200
C、4400
D、4800
4.單項(xiàng)選擇題集團(tuán)公司副總監(jiān)以上人員購買基數(shù)為每人每月多少元（）
A、5500
B、5000
C、5600
D、5800
5.單項(xiàng)選擇題負(fù)責(zé)社保工作的人事專員每月（）前將增加和減少購買社保人員名單和標(biāo)準(zhǔn)報集團(tuán)人力資源中心總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)。
A、5
B、10
C、12
D、15
最新試題
分析企業(yè)外部環(huán)境時，可采用PEST模型、五力模型等進(jìn)行展開分析。
題型：判斷題
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施的基礎(chǔ)是企業(yè)內(nèi)外部的廣泛、有效的溝通。
題型：判斷題
當(dāng)企業(yè)面臨內(nèi)外部環(huán)境變化時，企業(yè)應(yīng)該在組織結(jié)構(gòu)上進(jìn)行及時調(diào)整，以適應(yīng)新需求。
題型：判斷題
質(zhì)量戰(zhàn)略研究的對象是企業(yè)整體的經(jīng)營質(zhì)量。
題型：判斷題
質(zhì)量戰(zhàn)略不必服從于企業(yè)總體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。
題型：判斷題
下列屬于一體化管理的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施過程可分為（）
題型：單項(xiàng)選擇題
質(zhì)量戰(zhàn)略與企業(yè)其他戰(zhàn)略要做到協(xié)調(diào)一致、融合互補(bǔ)。
題型：判斷題
質(zhì)量戰(zhàn)略管理一般包括質(zhì)量戰(zhàn)略分析、選擇和實(shí)施，這三者是動態(tài)平衡的。
題型：判斷題
LD公司的組織結(jié)構(gòu)為：總經(jīng)理、部、科、車間、班組、崗位，其戰(zhàn)略目標(biāo)展開的末端應(yīng)該是（）
題型：單項(xiàng)選擇題