A、協(xié)同分管的上級領(lǐng)導(dǎo)做好新項(xiàng)目的市場定位
B、協(xié)同分管的上級做好對所在城市項(xiàng)目管理處的市場開發(fā)工作
C、協(xié)同分管的上級領(lǐng)導(dǎo)做好新項(xiàng)目的市場開發(fā)
D、協(xié)同分管的上級做好對所在城市項(xiàng)目管理處的服務(wù)工作
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、集團(tuán)總裁辦
B、集團(tuán)公司
C、區(qū)域經(jīng)營管理中心
D、人力資源中心
A、確保分管項(xiàng)目簽訂勞動和勞務(wù)合同比率達(dá)到98%
B、組織和督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目管理處開展員工教育培訓(xùn)
C、協(xié)同集團(tuán)公司招聘培養(yǎng)和選拔經(jīng)營管理人員
D、確保項(xiàng)目所有收入按時(shí)入庫且收繳率達(dá)到100%
A、項(xiàng)目市場中為消費(fèi)者提供的多種經(jīng)營營業(yè)額
B、項(xiàng)目市場中為消費(fèi)者提供的多種經(jīng)營收入額
C、2015年新開發(fā)項(xiàng)目的合同總金額與當(dāng)年收入額
D、2015年新開發(fā)項(xiàng)目的合同總金額與當(dāng)年?duì)I業(yè)額
A、2014年以前已簽訂的項(xiàng)目合同在2015年的實(shí)現(xiàn)收入額
B、2014年以前已簽訂的項(xiàng)目合同在2015年的實(shí)現(xiàn)營業(yè)額
C、2014年以前已簽訂的合同基礎(chǔ)上2015年新補(bǔ)充寫的當(dāng)年?duì)I業(yè)額
D、2014年以前已簽訂的合同基礎(chǔ)上2015年新補(bǔ)充寫的當(dāng)年收入額
A、工資
B、社保
C、補(bǔ)貼
D、獎勵
E、加班費(fèi)
最新試題
質(zhì)量戰(zhàn)略管理中，通常會采用標(biāo)桿對照來分析、規(guī)劃質(zhì)量。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施過程可分為（）
戰(zhàn)略績效預(yù)測應(yīng)當(dāng)進(jìn)行哪些比較？（）
差異化戰(zhàn)略所瞄準(zhǔn)的是對產(chǎn)品和服務(wù)性能于質(zhì)量的要求是相對差異化和比較敏感的顧客。
質(zhì)量規(guī)劃制定和實(shí)施需要確定企業(yè)的關(guān)鍵領(lǐng)域，不同的企業(yè)有不同的關(guān)鍵領(lǐng)域，所以質(zhì)量規(guī)劃所需關(guān)注的關(guān)鍵領(lǐng)域是由（）決定的。
LD公司的組織結(jié)構(gòu)為：總經(jīng)理、部、科、車間、班組、崗位，其戰(zhàn)略目標(biāo)展開的末端應(yīng)該是（）
質(zhì)量戰(zhàn)略分析不包括以下哪方面？（）
質(zhì)量戰(zhàn)略管理一般包括質(zhì)量戰(zhàn)略分析、選擇和實(shí)施，這三者是動態(tài)平衡的。
在企業(yè)中建立戰(zhàn)略導(dǎo)向的改進(jìn)團(tuán)隊(duì)是整個質(zhì)量規(guī)劃有效實(shí)施的關(guān)鍵。
下列屬于一體化管理的是（）