A、安全事故賠償
B、勞動(dòng)用工賠償
C、業(yè)務(wù)合同被終止
D、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)問(wèn)題
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A、思想麻痹
B、安全意識(shí)淡薄
C、安全措施不落實(shí)
D、自然災(zāi)害
A、1000
B、800
C、600
D、500
A、當(dāng)?shù)卣咭?guī)定增加職工工資、社保、住房公積金
B、增加服務(wù)人數(shù)和臨時(shí)要求超時(shí)加班
C、市場(chǎng)相關(guān)物價(jià)明顯上漲
D、客戶(hù)要求增加服務(wù)管理項(xiàng)目和工作量
A、爭(zhēng)取提前收回
B、確保按時(shí)收回
C、決不延后收回
D、力爭(zhēng)合理收回
A、真實(shí)性
B、規(guī)范性
C、及時(shí)性
D、合理性
最新試題
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報(bào)告作為質(zhì)量規(guī)劃的文本形式，不包括以下哪一項(xiàng)內(nèi)容？（）
質(zhì)量戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的核心支撐，也是成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的支撐。
企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略制定的步驟包括策劃戰(zhàn)略制定計(jì)劃和（）
質(zhì)量戰(zhàn)略管理一般包括質(zhì)量戰(zhàn)略分析、選擇和實(shí)施，這三者是動(dòng)態(tài)平衡的。
質(zhì)量戰(zhàn)略與企業(yè)其他戰(zhàn)略要做到協(xié)調(diào)一致、融合互補(bǔ)。
下列屬于一體化管理的是（）
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施的基礎(chǔ)是企業(yè)內(nèi)外部的廣泛、有效的溝通。
質(zhì)量?jī)?nèi)部環(huán)境包括的因素有社會(huì)環(huán)境、有關(guān)科技、資源供應(yīng)、相關(guān)市場(chǎng)等。
當(dāng)企業(yè)面臨內(nèi)外部環(huán)境變化時(shí)，企業(yè)應(yīng)該在組織結(jié)構(gòu)上進(jìn)行及時(shí)調(diào)整，以適應(yīng)新需求。
戰(zhàn)略績(jī)效預(yù)測(cè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行哪些比較？（）