單項選擇題屬于創(chuàng)造良好溝通環(huán)境的方法是（）

A.平等待人
B.傳達有效信息
C.盡量排除外界干擾
D.重視溝通細節(jié)
E.進行反復溝通


你可能感興趣的試題

1.單項選擇題非正式溝通的缺點是（）

A.易于保密
B.不夠靈活
C.內(nèi)容廣泛
D.改善人際關系
E.真實性欠佳

2.單項選擇題非正式溝通的優(yōu)點是（）

A.易于保密
B.不夠靈活
C.內(nèi)容廣泛
D.改善人際關系
E.真實性欠佳

3.單項選擇題正式溝通的缺點是（）

A.易于保密
B.不夠靈活
C.內(nèi)容廣泛
D.改善人際關系
E.真實性欠佳

4.單項選擇題正式溝通的優(yōu)點是（）

A.易于保密
B.不夠靈活
C.內(nèi)容廣泛
D.改善人際關系
E.真實性欠佳

5.單項選擇題需要層次理論對護理管理者的基本啟示是（）

A.激勵是沒有終點的
B.設置激勵目標應加大效價綜合值
C.提供充分的激勵因素是激發(fā)積極性的有效途徑
D.需要分層次是有極點的
E.期望是永無止境的

6.單項選擇題期望理論對護理管理者的基本啟示是（）

A.激勵是沒有終點的
B.設置激勵目標應加大效價綜合值
C.提供充分的激勵因素是激發(fā)積極性的有效途徑
D.需要分層次是有極點的
E.期望是永無止境的

7.單項選擇題保健-激勵理論對護理管理者的基本啟示是（）

A.激勵是沒有終點的
B.設置激勵目標應加大效價綜合值
C.提供充分的激勵因素是激發(fā)積極性的有效途徑
D.需要分層次是有極點的
E.期望是永無止境的

8.單項選擇題提出公平理論的是（）

A.赫茲伯格
B.馬斯洛
C.弗隆姆
D.珀恩士
E.亞當斯

9.單項選擇題提出保健-激勵理論的是（）

A.赫茲伯格
B.馬斯洛
C.弗隆姆
D.珀恩士
E.亞當斯

10.單項選擇題每日二班制的缺點是（）

A.連續(xù)工作時間長
B.夜班時間長，護士較疲勞
C.所需人力較多
D.以人為本
E.提高質量

最新試題

護士需要就業(yè)保障、工作的環(huán)境安全、職業(yè)安全、經(jīng)濟保障等，這些需要屬于（）

題型：單項選擇題

把收集來的原始質量數(shù)據(jù)，按照一定的目的和要求加以分類整理，以分析質量問題及其影響因素的質量評價統(tǒng)計方法是（）

題型：單項選擇題

護理文化建設是系統(tǒng)工程，既要考慮共性要求，又要根據(jù)自身的實際情況（）

題型：單項選擇題

PDCA管理循環(huán)中，A指的是（）

題型：單項選擇題

護理管理者要結合專業(yè)特點，借鑒一些先進的管理方法（）

題型：單項選擇題

造成患者輕度傷殘、器官組織損傷導致一般功能障礙的醫(yī)療事故的級別是（）

題型：單項選擇題

利用統(tǒng)計表進行整理數(shù)據(jù)和粗略分析原因的質量評價統(tǒng)計方法是（）

題型：單項選擇題

某醫(yī)院對患者護理工作滿意度進行評價，這種護理質量控制手段屬于（）

題型：單項選擇題

運用統(tǒng)計分析方法，以結果出發(fā)，首先找出影響質量問題的大原因，然后再從影響質量的大原因中找出中原因，再進一步找出影響質量的小原因……以此類推，步步深入，一直找到能夠采取改進措施為止，這種質量評價統(tǒng)計方法是（）

題型：單項選擇題

由一名護理人員在其當班期間承擔一名患者所需要的全部護理（）

題型：單項選擇題