A、待定的
B、隨機的
C、動態(tài)的
D、可控的
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A、管理目的是組織短期目標的實現(xiàn)
B、以事為中心的管理模式
C、在管理方法上具有系統(tǒng)性
D、戰(zhàn)術性、分散性的管理性質(zhì)
A、政治權(quán)利
B、經(jīng)濟利益
C、合法權(quán)利
D、社會利益
A、在指定辦理期限內(nèi)
B、在辦理結(jié)束后
C、根據(jù)情況
D、在規(guī)定的時間內(nèi)
A、投訴
B、職權(quán)
C、請求
D、法規(guī)
A、上一級行政機關
B、主管機關
C、上級政府
D、同級信訪機構(gòu)
A、公平對待
B、屬地管理
C、共同負責
D、現(xiàn)居住地管理
A、一般來講,行業(yè)性質(zhì)越危險,單位繳納工傷保險的費用越高
B、農(nóng)民工可享受失業(yè)保險個人不繳費的政策
C、農(nóng)民工在任何地方各險種繳費的比例相同
D、養(yǎng)老保險是各類參保人員個人繳費比例最大的險種
A、離開戶籍所在地的縣、市或者市轄區(qū),以工作、生活為目的異地居住的成年育齡人員
B、因旅游、探親、訪友等事由異地居住、預期將返回戶籍所在地的人員
C、因出差、就醫(yī)、上學等事由異地居住、預期將返回戶籍所在地的人員
D、在直轄市、設區(qū)的市行政區(qū)域內(nèi)區(qū)與區(qū)之間異地居住的人員
A、及時供應質(zhì)量合格的安全防護用品
B、現(xiàn)場設消防栓,配備足夠有效的滅火器材
C、建立項目經(jīng)理的安全生產(chǎn)職責
D、特種作業(yè)人員持合格證上崗
A、各類人員必須具備相應的執(zhí)業(yè)資格才能上崗
B、所有新員工必須經(jīng)過三級安全教育,即進廠、進車間和進班組的安全教育
C、施工現(xiàn)場安全設施齊全,并符合國家及地方有關規(guī)定
D、對施工機械設備進行檢查并進行記錄
最新試題
在勞務管理中,勞務人員個人工資臺賬資料包括()。
本案中如果勞務公司確實無力支付工人工資,可以由()解決。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務中勞動力流出地的勞務輸出服務的是()。
本案中分包商只能以()形式向勞務公司支付合同價款。
人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進行嚴格的領導和控制。
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。
在勞務分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
高處墜物包括()。
普通混凝土按照用途分類包括()。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題,應建立()。