單項(xiàng)選擇題下列情形中,()不屬于解決勞務(wù)人員工資糾紛的主要途徑。

A、封存勞動(dòng)成果
B、由建設(shè)單位或總承包單位先行支付
C、責(zé)令用人單位按期支付工資和賠償金
D、通過(guò)法律途徑解決


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1.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)人員工資糾紛表現(xiàn)形式()。

A.企業(yè)內(nèi)部鬧事
B.圍堵總承包企業(yè)和政府機(jī)關(guān)
C.企業(yè)外部鬧事
D.聚眾上訪、提出仲裁和司法訴訟

2.單項(xiàng)選擇題工程總承包企業(yè)不得將工程違反規(guī)定發(fā)包、分包給不具備(),否則應(yīng)承擔(dān)清償拖欠工資連帶責(zé)任。

A、組織
B、個(gè)人
C、用工主體資格的組織或個(gè)人
D、足夠資金的組織或個(gè)人

5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)追回的被拖欠工程款,應(yīng)優(yōu)先用于支付拖欠的()。

A、農(nóng)民工工資
B、管理人員工資
C、材料款
D、特種設(shè)備租賃款