A、農(nóng)民工工資
B、管理人員工資
C、材料款
D、特種設(shè)備租賃款
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、次要責(zé)任和義務(wù)
B、主要責(zé)任和義務(wù)
C、全部責(zé)任和義務(wù)
D、連帶責(zé)任和義務(wù)
A、全部勞務(wù)分包施工項目
B、一個定額工日
C、一個分部分項工程
D、指定任務(wù)
A、發(fā)包人不得要求分包人墊資帶資。
B、建筑勞務(wù)分包人承接施工作業(yè)業(yè)務(wù)后,必須自行組織完成所承接的施工作業(yè)內(nèi)容,不得轉(zhuǎn)包或再行分包給他人。
C、建設(shè)單位不得指定建筑勞務(wù)分包人,可適當(dāng)直接干預(yù)建筑勞務(wù)分包活動。
D、禁止個人從事建筑勞務(wù)分包。
A、勞動者
B、用人單位
C、誰提出爭議誰
D、勞動者和用人單位共同
A.工資表
B.考勤表
C.工資臺賬
D.工資表和考勤表
A.項目經(jīng)理
B.施工班組組長
C.勞務(wù)管理人員
D.施工隊伍負責(zé)人
A、10%
B、15%
C、20%
D、30%
A、直接支付的措施
B、暫扣的措施
C、罰款的措施
D、督促支付的措施
A、進入工程質(zhì)量觀察期
B、進入工程質(zhì)量保證期
C、工程質(zhì)量責(zé)任履行完畢
D、工程質(zhì)量責(zé)任未履行完畢
A、相同
B、不同
C、有實質(zhì)不同
D、基本相同
最新試題
本案中如果勞務(wù)公司確實無力支付工人工資,可以由()解決。
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括()。
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是()。
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。
下列屬于非金屬材料與有機材料復(fù)合的建筑材料是()。
稅后利潤的分配原則不包括()。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是()。
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進行嚴格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律往往是勞動合同行使()的主要工具之一。