多項選擇題制度培訓(xùn)總體計劃的步驟()

A、分析確定培訓(xùn)需求
B、分析數(shù)據(jù)
C、做出培訓(xùn)費預(yù)算
D、確定培訓(xùn)解決方案
E、培訓(xùn)計劃的溝通與確認


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題培訓(xùn)解決方案包括()

A、明確方案設(shè)計的培訓(xùn)項目
B、評估現(xiàn)有的培訓(xùn)資源
C、確定培訓(xùn)重點項目與常規(guī)項目
D、確定培訓(xùn)工作的重點
E、確定培訓(xùn)預(yù)算

2.多項選擇題以下哪些因素屬于影響培訓(xùn)總體計劃制定的主要客觀因素()。

A、組織目標與組織氣候
B、組織營運效率
C、組織構(gòu)成的科學(xué)性
D、人力資源狀況
E、組織優(yōu)先權(quán)
F、領(lǐng)導(dǎo)者的決策意識

3.多項選擇題宏觀的企業(yè)職工素質(zhì)現(xiàn)狀分析法有()

A、整體性分析法
B、績效差距分析法
C、能力分析法
D、任務(wù)分析法
E、人事記錄分析法

4.多項選擇題計劃的內(nèi)容包括()

A、目標
B、措施
C、步驟
D、約束條件
E、要求

5.多項選擇題對培訓(xùn)與組織氣候的辨證關(guān)系正確描述是()

A、組織氣候決定、影響和制約培訓(xùn)效果
B、組織氣候變化會導(dǎo)致培訓(xùn)效果變化
C、培訓(xùn)效果對組織氣候具有反作用
D、組織氣候?qū)ε嘤?xùn)的影響和作用是多方面的
E、組織氣候變化一般不會導(dǎo)致培訓(xùn)效果變化