案例分析法的基本要求是（）

（）要回答為什么培訓(xùn)、培訓(xùn)誰、以及培訓(xùn)什么的問題

好的培訓(xùn)教材具有以下哪些作用（）

下列選項(xiàng)哪些屬于人力資本投資（）

培訓(xùn)動員的意義在于（）

開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目的基本方法有（）

（）是培訓(xùn)活動的首要環(huán)節(jié)

柯克帕特里克模型的評估層次包括（）

通過培訓(xùn)需求預(yù)測，以確定是否需要培訓(xùn)及培訓(xùn)內(nèi)容。

培訓(xùn)開發(fā)制度包括（）