A.決策能力
B.創(chuàng)新能力
C.應(yīng)變能力
D.協(xié)調(diào)能力
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A.正比關(guān)系
B.反比關(guān)系
C.負(fù)相關(guān)關(guān)系
D.無(wú)相關(guān)關(guān)系
A.內(nèi)容型激勵(lì)理論
B.行為改造型激勵(lì)理論
C.過(guò)程型激勵(lì)理論
D.綜合型激勵(lì)理論
A.盧因(KurtLewin)
B.卡斯特(E.Kast)
C.雪恩(H.Sehein)
D.唐納利(H.Donnelly)
A.指揮權(quán)
B.獎(jiǎng)懲權(quán)
C.決策權(quán)
D.人事權(quán)
A.泰勒
B.韋伯
C.勒溫
D.明茲伯格
最新試題
掌握溝通技巧的方式有()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來(lái)界定。
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
決策制定的影響因素有哪些?()